Teamleider

Werken Bij Hogescholen; Amsterdam; Hybrid; EUR 62,000 - 84,000; Full time

Job summary

De Reinwardt Academie zoekt een organisatiesensitieve en resultaatgerichte teamleider voor de bachelor Cultureel erfgoed. Je stuurt docenten aan, ontwikkelt het team en bewaakt de onderwijslogistiek voor een goed onderwijs- en studentbegeleidingsproces.

Je hebt een relevante Master en ruime ervaring met leidinggeven binnen onderwijs, waarbij samenwerking met diverse partijen centraal staat en je bijdraagt aan vernieuwing van de bachelor.

Qualifications

• Een relevante hbo- of academische master en brede didactische kennis (BDB, BKE).
• Ervaring met coachend en mensgericht leidinggeven, beoordelen en teamontwikkeling.
• Organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen en oog voor uiteenlopende belangen op verschillende niveaus.
• Ervaring met formatieplanning, onderwijsnormering, jaartaken en bekostiging, en inzicht in onderwijsprocessen.
• Een bijdrage aan diversiteit en inclusie, affiniteit met cultureel erfgoed (ervaring en netwerk zijn een pre) en bereidheid tot incidentele studentenactiviteiten.

Responsibilities

• Je bent verantwoordelijk voor de aansturing, inzetplanning, ontwikkeling en coaching van je team. Je hebt daarbij hiërarchische bevoegdheid.
• Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken met de docenten uit jouw jaarteam.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid binnen je team.
• Je bent verantwoordelijk voor de PDCA-cyclus van het onderwijs dat valt onder jouw jaarteam.
• Je zorgt voor de inhoudelijke en onderwijslogistieke verbinding tussen de docenten, onderwijsondersteuning en andere jaarlagen.

Skills

Coachend leiderschap

Mensgericht leiderschap

Teamontwikkeling

Organisatiesensitiviteit

Education

Master

Job description

Amsterdam 4 - 8 uur Werk- en denkniveau: Master Tijdelijk €2.558,32 - €2.843,99

Ben jij de mensgerichte, sterke teamleider voor onze bachelor Cultureel erfgoed?

Bij de Reinwardt Academie zijn we voor een van onze twee docententeams van de bachelor op zoek naar een:

Binnen de bachelor Cultureel erfgoed ontwikkelen we actueel, geëngageerd en innovatief onderwijs, in samenwerking met de beroepspraktijk en het lectoraat Cultureel erfgoed. Onze bachelor is volop in ontwikkeling. We bouwen aan een professionele organisatie met heldere verantwoordelijkheden, sterke samenwerking en voorspelbare onderwijslogistiek, zodat docenten zich kunnen richten op goed onderwijs en studentbegeleiding.

Voor jaar 3 en 4 zoeken we een organisatiesensitieve, resultaatgerichte en verbindende teamleiderdie oog heeft voor mensen en processen, het team aanstuurt en ontwikkelt en bijdraagt aan een goed georganiseerd onderwijsproces en de verdere vernieuwing van de bachelor.

Wat ga je doen?

De teamleider vervult een onderwijsmanagementfunctie. Je werkt hierin onder andere intensief samen met je docententeam, je collega-teamleider, Onderwijs Service Centrum, ICTO en de opleidingsmanager. De docententeams bestaan uit zelfstandige en gedreven collega’s met passie voor het opleiden van erfgoedprofessionals. Je bent het hiërarchisch bevoegde aanspreekpunt voor je team.

Een kleine greep uit je toekomstige taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de aansturing, inzetplanning, ontwikkeling en coaching van je team. Je hebt daarbij hiërarchische bevoegdheid.
• Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken met de docenten uit jouw jaarteam.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid binnen je team.
• Je bent verantwoordelijk voor de PDCA-cyclus van het onderwijs dat valt onder jouw jaarteam.
• Je zorgt voor de inhoudelijke en onderwijslogistieke verbinding tussen de docenten, onderwijsondersteuning en andere jaarlagen.

Wie zoeken wij?

• Je geeft coachend en mensgericht leiding, met oog voor het welzijn van docenten en studenten. Je stimuleert teamontwikkeling, samenwerking en professionele dialoog.
• Je brengt rust, structuur en duidelijkheid en maakt in overleg inhoudelijke, onderwijskundige en logistieke afwegingen op individueel, team- en bachelorniveau.
• Je stemt af met betrokken partijen, zoals het onderwijsservicecentrum, en weet belangen van docenten, studenten, werkveld, onderwijsorganisatie en andere teams in balans te brengen.
• Je hebt affiniteit met cultureel erfgoed; ervaring en een netwerk in dit veld zijn een pre, geen vereiste.

Wat neem je mee?

• Een relevante hbo- of academische master en brede didactische kennis (BDB, BKE).
• Ervaring met coachend en mensgericht leidinggeven, beoordelen en teamontwikkeling.
• Organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen en oog voor uiteenlopende belangen op verschillende niveaus.
• Ervaring met formatieplanning, onderwijsnormering, jaartaken en bekostiging, en inzicht in onderwijsprocessen.
• Een bijdrage aan diversiteit en inclusie, affiniteit met cultureel erfgoed (ervaring en netwerk zijn een pre) en bereidheid tot incidentele studentenactiviteiten.

Dit zijn wij

Je komt te werken bij de Reinwardt Academie. De academie biedt een bachelor Cultureel erfgoed en een master Applied Museum and Heritage Studies. De opleidingen zijn sterk verbonden met de beroepspraktijk. Onze studenten worden opgeleid tot erfgoedprofessional en gaan onder andere werken bij musea, in de monumentenzorg, bij culturele instellingen, bij de overheid of als zelfstandige. De Reinwardt Academie maakt deel uit van de Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten, waartoe ook de Breitner Academie, de Academie voor Theater en Dans, de Nederlandse Filmacademie, het Conservatorium van Amsterdam en de Academie van Bouwkunst behoren.

Dit bieden wij

De Reinwardt Academie is gevestigd in Amsterdam, in een historisch pand vlak naast de Hortus Botanicus en het Waterlooplein. Wij bieden een prettige werkkring en ondersteunen de Code voor Culturele Diversiteit.

Voor deze veelzijdige en uitdagende functie word je intern ondersteund en begeleid door de opleidingsmanager en je legt ook verantwoording af aan de opleidingsmanager. Wij bieden je in eerste instantie een dienstverband voor een jaar. Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 5.583,78 en maximaal € 7.534,61 per maand in schaal 12 (Afdelingshoofd), op basis van een fulltime dienstverband. De AHK biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-hbo, zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ABP-pensioenregeling, een ruime vakantieregeling, een goede reiskostenvergoeding en studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Als je bij ons komt werken, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

De procedure bestaat uit twee gespreksronden. Tijdens de eerste ronde spreek je onder andere met een delegatie uit het team. Tijdens de tweede ronde spreek je met een bredere delegatie vanuit de academie. De eerste ronde is gepland op 4 november 2026 en de tweede ronde op 9 november 2026.

Wij willen zelf graag ons team samenstellen en doen daarom niets met acquisitie naar aanleiding van deze vacature.