Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
IVO Rechtspraak zoekt een DevOps Engineer die de brug slaat tussen beheer en softwareontwikkeling, met de nadruk op beheer. Je zorgt dat onze developers schaalbare en betrouwbare applicaties bouwen in een DevOps‑aanpak, inclusief automatisering en kwaliteitsbewaking.
Je werkt in een omgeving van CAO Rijk, met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week en een salarisschaal 11 (maximaal €6.275,94 per maand bij 36 uur). Daarnaast krijg je een keuzebudget en flexibele thuiswerkregeling.
In feite ben je als DevOps Engineer de brug tussen beheer en softwareontwikkeling waarbij de nadruk in deze functie op beheer ligt. Je zorgt dat onze developers schaalbare en betrouwbare applicaties bouwen, met de nieuwste technologieën én een DevOps-aanpak. Daarbij kijk je proactief naar beheer. Wat kun je automatiseren? Beter, veiliger en efficiënter maken? Haal je creativiteit dus maar uit de kast!
Als onderdeel van de Rechtspraak maken we de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk. We ontwikkelen belangrijke toepassingen als Rechtspraak.nl, webapplicaties voor digitaal procederen, API’s en S2S-services. Dat doen we in teams, met verschillende soorten engineers en mensen ‘uit de business’.
Security, privacy, CI/CD, normaliseren van de technology stack, machine learning en codekwaliteit. Jij zorgt dat de ontwikkelaars in jouw team het allemaal op de juiste manier toepassen. Ook stem je veel af met bestaande infrastructuur- en platformteams om zorg te dragen voor een hoog kwaliteit software delivery en ontwikkelproces. Spannend? Absoluut! Uitdagend? Ook dat! Want de servicelevels van onze diensten mogen niet in gevaar komen. En daar speel jij een grote rol in. Eenvoudig en simpel: dat zijn de sleutelwoorden bij alles wat je doet. Of het nu gaat om code, systemen of architectuur.
Herken jij je in uitspraken als ‘wisdom of production, ‘operations is a software engineering problem’ of ‘automate everything’? Solliciteren dan!
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.
Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.