Team Lead Responsible Gaming Detectie & Interventie | Rijswijk

Nederlandse Loterij; Rijswijk; On-site; EUR 55,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisamp range €4.900–€6.800 bruto/2

Bonusregeling

36–40 uur per week

Lunchregeling bedrijfsrestaurant

Job summary

Nederlandse Loterij zoekt een Team Lead Responsible Gaming Detectie & Interventie die een team van vijf analisten aanstuurt en risicovol speelgedrag tijdig signaleert. Je bewaakt de kwaliteit van monitoring, ontwikkelt KPI’s en zorgt voor effectieve interventies in samenwerking met alle stakeholders.

De rol vereist sterke leiderschapskwaliteiten, 6+ jaar relevante ervaring en ervaring in een gereguleerde omgeving.

Qualifications

• WO denk- en opleidingsniveau vereist.
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in risk, compliance, AML/KYC, ESG of gerelateerde onderwerpen.
• Aantoonbare ervaring in aansturen van een team.
• Ervaring in een gereguleerde omgeving is een pré.

Responsibilities

• Leidinggeven aan en verder ontwikkelen van het team Responsible Gaming Detectie & Interventie.
• Analyseren van speelgedrag en beoordelen van signalen die door het detectiesysteem worden gegenereerd.
• Analyseren van gespreksverslagen van spelers en ondernemen van noodzakelijke acties om hen te beschermen.
• Borgen van kwaliteit en continuïteit van monitoring, beoordeling en interventies rondom risicovol speelgedrag.
• Coördineren van complexe dossiers, escalaties en rapportages richting toezichthouders.

Skills

Leidinggeven

Analytische vaardigheden

Stakeholdermanagement

Regelgeving en toezicht

Education

WO denk- en opleidingsniveau

Job description

Nederlandse Loterij is supporter van kansen. Wij hebben een duidelijke missie: we zijn thought leader op het gebied van verantwoord spelen en de grootste aanjager van sport en bewegen in Nederland. Alles wat we doen draagt bij aan deze doelen, en dat geldt ook voor jouw rol. Wij willen de standaard zetten voor verantwoord spelen en ervoor zorgen dat het meedoen aan onze spellen leuk én veilig is. Sta jij hier volledig achter en wil je hier graag een bijdrage aan leveren?

Als Team Lead Responsible Gaming Detectie & Interventie stuur je een team van 5 analisten aan dat risicovol speelgedrag tijdig signaleert en zorgt voor effective interventies. Dankzij jouw inzet als meewerkend voorman/vrouw zorg je ervoor dat ons Responsible Gaming beleid elke dag effectief, zorgvuldig en toekomstbestendig wordt uitgevoerd. Je verbindt mensen, processen en stakeholders en draagt bij aan een veilige speelomgeving waarin risicovol speelgedrag tijdig wordt herkend en aangepakt. Jij scoort als Team Lead Responsible Gaming Detectie & Interventie door het:

• leidinggeven aan en verder ontwikkelen van het team Responsible Gaming Detectie & Interventie
• analyseren van speelgedrag en beoordelen van signalen die door het detectiesysteem worden gegenereerd
• analyseren van gespreksverslagen van spelers met wie contact heeft plaatsgevonden over het speelgedrag en het ondernemen van de noodzakelijke acties om hen te beschermen
• borgen van de kwaliteit en continuïteit van monitoring, beoordeling en interventies rondom risicovol speelgedrag. Periodieke rapportages en trends analyseren is hier onderdeel van.
• implementeren en doorontwikkelen van een KPI framework gericht op een toekomstbestendige detectie & interventie operatie
• continu verbeteren van de detectie- en interventiewerkzaamheden op basis van analyses, vakontwikkelingen en wet- en regelgeving
• sturen op samenwerking met stakeholders zoals de RG councelors die de interventies uitvoeren, de business (met name TOTO online), Legal & Compliance en Fraud & Payments
• coördineren van complexe dossiers, escalaties en bijdragen aan rapportages richting toezichthouders

Data-gedreven werken, dat vinden we bij Nederlandse Loterij belangrijk. Om de juiste beslissingen te nemen én om nieuwe kansen te ontdekken. In welke functie of welk team je ook werkzaam bent, iedereen heeft deze data-driven mindset. Zo zetten we samen een succesvol team neer.

Je komt terecht in een sterk gereguleerd en maatschappelijk relevant vakgebied. In deze rol combineer je people management, kwaliteitsborging, operational excellence en stakeholdermanagement met de verdere professionalisering van Responsible Gaming binnen Nederlandse Loterij. In jouw team zitten 5 analisten met een sterke drive om het welzijn van onze spelers te beschermen. Je bent onderdeel van de afdeling Responsible Gaming, die verder bestaat uit RG & ESG specialisten die zich focussen op verslavingspreventie, beleid en rapportage. Je rapporteert aan de Head of Responsible Gaming & ESG.

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

• WO denk en/of opleidingsniveau
• minimaal 6 jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld Risk, Compliance, AML/KYC, ESG of gerelateerde onderwerpen
• aantoonbare ervaring in het aansturen van een team
• ervaring in een gereguleerde omgeving, met zorgplichtvraagstukken of met toezichthouders is een pré
• ervaring in een complex stakeholder landschap
• goede analytische skills
• sterke intrinsieke motivatie voor spelersbescherming en verantwoord spelen

Daarnaast ben je een echte verbinder en weet je mensen in beweging te krijgen. Je coacht en motiveert professionals, geeft vertrouwen en stimuleert eigenaarschap. Ook wanneer situaties complex zijn, houd je het hoofd koel, behoud je het overzicht en maak je duidelijke, weloverwogen keuzes. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende disciplines en belangen en weet mensen vanuit een gedeeld doel met elkaar te verbinden.

Als Team Lead Responsible Gaming Detectie & Interventie bieden we jou:

• een salaris dat ligt tussen €4.900,- en €6.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
• een interessante bonusregeling
• een functie voor 36 - 40 uur per week
• voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.