Team Lead Data Platform

Nederlandse Loterij; Rijswijk; On-site; EUR 61,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfsrestaurant lunch

Reiskostenvergoeding

Verruiming opleidingsbudget

Job summary

Nederlandse Loterij zoekt een Team Lead Data Platform die technische richting geeft aan het centrale data- en AI-platform. Je linkt Data Management strategie aan de architectuur en bewaakt codekwaliteit en schaalbaarheid.

Je brengt hands-on ervaring mee met Azure Databricks, Python en Spark, en stuurt HR-verantwoordelijkheden en teamontwikkeling aan. Samen sturen jullie de technische roadmap en bouwen aan een veilig, transparant en toekomstbestendig platform.

Qualifications

• Aanvullende HBO/WO opleiding op data-gebied.
• Ervaring met data engineering en end-to-end opereren van een platformdomein.
• Sterke kennis van Python, Spark en data-engineeringparadigma’s.
• Kennis van Azure cloud, CI/CD, DevOps, Terraform, SQL en NoSQL.
• Aantoonbare coachende en leidinggevende ervaring.

Responsibilities

• Leiden van het Data Platform Team en vertalen van strategie naar technische koers.
• Ontwikkelen, bouwen en beheren van het centrale data- en AI-platform.
• Coachen en begeleiden van teamleden en HR-verantwoordelijkheden dragen.

Skills

Data engineering

Python

Spark

Azure

CI/CD

DevOps

Terraform

SQL

NoSQL

Data platforms

Education

HBO/WO diploma

Tools

Azure Databricks

Delta Live Tables

dbt

Job description

Heb jij een passie voor data engineering en weet je technische richting te combineren met leiderschap? Breng jij diepgaande technische expertise mee én krijg je energie van het ontwikkelen van mensen, het maken van keuzes en het vertalen van strategie naar schaalbare oplossingen? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Team Lead Data Platform.

We hebben een winnaarsmentaliteit. Dus willen we elke dag nog beter zijn, maar wel op een maatschappelijk verantwoorde manier.

Met de komst van online kansspelen is de snelheid en het volume van onze data immens toegenomen. Nog meer nieuwe uitdagingen en kansen!

In alles wat wij doen zit data en technologie verweven. We werken met de nieuwste high-end technieken en dat maakt Nederlandse Loterij een hightechbedrijf.

Data staat centraal in alles wat we doen. Data ondersteunt steeds meer bedrijfskritische toepassingen, waaronder personalisatie, verantwoord spelen, fraudepreventie, anti-witwasmaatregelen en naleving van wet- en regelgeving. Daardoor nemen ook de eisen aan datakwaliteit, stabiliteit, veiligheid en technische diepgang toe.

Als Team Lead Data Platform ben je de inhoudelijke en inspirerende technische leider van het team achter het centrale dataplatform van Nederlandse Loterij. Je verbindt de strategie van Data Management en de organisatie brede architectuur met de dagelijkse uitvoering. Je ontwikkelt en bewaakt de technische richting, platformarchitectuur en codekwaliteit en zorgt dat oplossingen schaalbaar, veilig, transparant, beheersbaar en toekomstbestendig zijn.

Daarnaast ben je de leidinggevende en HR-vertegenwoordiger voor de teamleden. Je ondersteunt hun ontwikkeling, functioneren, inzetbaarheid en samenwerking en creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en kunnen groeien.

Je blijft als lead engineer actief betrokken bij het bouwen en draaiende houden van het platform, doorgaans 50% van je tijd. Niet om zelf alle complexe vraagstukken op te lossen, maar om context en betrokkenheid te behouden, voorbeeldgedrag te tonen en het vakmanschap van het hele team te versterken. De rest van de tijd verdeel je over je HR-verantwoordelijkheden en het verder brengen van de architectuur van het platform.Jij scoort als Team Lead Data Platform door:

• de organisatie brede data- en technologiearchitectuur te vertalen naar een duidelijke technische koers voor het Data Platform Team en ontwerpbeslissingen te leiden over platformonderdelen, technologiekeuzes, integratiepatronen en data-ingestie. Deze beslissingen stem je af met de architecten en de betrokken teams.
• bij te dragen aan het ontwerpen, bouwen en beheren van het organisatie brede data- en AI-platform voor de centrale ingestie van batch en streamingdata.
• hands-on te werken met Azure Databricks, Delta Live Tables (Lakeflow Pipelines), Python, Spark, dbt, Terraform, SQL en NoSQL en verschillende patronen toe te passen, zoals batch, streaming, change data capture (CDC), event-driven verwerking en API-ingestie.
• engineering best practices neer te zetten en te bewaken voor onder andere codekwaliteit, testbaarheid, documentatie, code reviews, observability, security en operationele prestaties. Je schrijft infrastructure as code en automatiseert bouwen, testen en uitrollen via CI/CD-pipelines.
• technische risico’s, afhankelijkheden en technical debt zichtbaar te maken en samen met de Technical Product Owner te prioriteren, waarbij jullie continu de juiste balans bewaken tussen businessprioriteiten, noodzakelijke platforminvesteringen, continuïteit, technische verbetering en het beheersen van technical debt.
• engineers te coachen en te ondersteunen met feedback, mentoring, pair programming en kennisdeling en een open, veilige en lerende cultuur te creëren waarin mensen steeds meer zelfstandig verantwoordelijkheid nemen.

En ook dit wil je vast weten: het Data Platform Team bouwt en beheert het centrale data- en AI-platform van Nederlandse Loterij, inclusief de organisatie brede ingestie- en connectiviteitslaag. We zorgen ervoor dat andere teams het platform veilig en zelfstandig kunnen gebruiken voor hun dataoplossingen. Daarbij ondersteunen we verschillende ingestie- en verwerkingspatronen, waaronder streaming, batch, CDC, event-driven verwerking en API-ingestie.

Je rapporteert aan de Head of Data Management en werkt dagelijks nauw samen met de Technical Product Owner. Samen werken jullie aan de technische roadmap en bewaken jullie een realistische balans tussen nieuwe functionaliteit, continuïteit en duurzame technische verbetering.

Samen werken, samen winnen

Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met acht sterke merken zijn we marktleider en expert op het gebied van verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Vrijwel onze volledige opbrengst gaat naar een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke rol zijn we natuurlijk ook een werkgever. Binnen onze organisatie werken meer dan 500 toptalenten.

Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen Technology helpen we elkaar presteren en gaan we voor gezamenlijk succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Beweging? Dat zit in ons DNA. Jij en je collega’s voelen je thuis in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is.

“We proberen continu nieuwe technologieën uit en leren niet alleen door middel van trainingen, maar ook van elkaar. Er loopt enorm veel kennis rond op deze afdeling.”

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continue en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

• een afgeronde HBO- of WO opleiding
• brede, aantoonbare ervaring met data engineering, Data Lakes, gestructureerde en ongestructureerde data en end-to-end opereren van een platformdomein.
• sterke kennis van Python, Spark en data-engineeringparadigma’s en goede kennis van de Azure cloud, CI/CD, DevOps, Terraform, SQL, NoSQL en databaseontwerp.
• het vermogen om complexe ontwerpdiscussies te leiden, technische richting te geven, heldere besluiten te nemen en strategische doelen te combineren met pragmatische voortgang.
• aantoonbare coachende en leidinggevende ervaring. Je creëert een cultuur van vakmanschap, verantwoordelijkheid en leren, geeft eerlijke en constructieve feedback en voert ook lastige gesprekken zorgvuldig.
• organisatorische sensitiviteit en communicatieve kracht. Je werkt effectief samen met engineers, Product Owners, architecten, management, HR en businessstakeholders en kunt complexe onderwerpen op verschillende niveaus uitleggen.

Verder neem je verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke resultaat en breng je actief verandering tot stand wanneer techniek, processen, besluitvorming of samenwerking daarom vragen. Je werkt analytisch, leert nieuwe concepten snel en combineert daadkracht met reflectie. Ook bij tegenslag of onduidelijkheid houd je focus en help je het team obstakels te overwinnen en steeds zelfstandiger technische verantwoordelijkheid te nemen.

Als Team Lead Data Platform bieden we jou:

• een salaris dat ligt tussen €5.500,- en €7.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
• een interessante bonusregeling
• een functie voor 32 - 40 uur per week
• voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.

Extra voorzieningen

Alles wat je nodig hebt om goed te werken: laptop, telefoon en een thuiswerkplek.

We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen we bijvoorbeeld tijdens vijf weken partnerverlof je salaris aan tot 100%.

Je krijgt 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.000,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.

Maak onbeperkt gebruik van onze sportschool. Onze personal trainer staat voor je klaar.

Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.000,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.

Werk aan een gelukkig,
gezond en sportief Nederland