Team Lead Data Platform | Rijswijk

Nederlandse Loterij; Rijswijk; Hybrid; EUR 61,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

32-40 uur per week

Gezonde lunchvoorzieningen

Job summary

Nederlandse Loterij zoekt een Team Lead Data Platform die de technische richting van het centrale dataplatform bepaalt en samenwerkt met Data Management en architecten. Je bent inhoudelijk leider en HR-vertegenwoordiger, coacht engineers en bewaakt codekwaliteit, security en CI/CD processen.

Je werkt met Azure Databricks, Delta Live Tables, Python, Spark en dbt en combineert strategie met pragmatische uitvoering.

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Uitgebreide ervaring met data engineering en dataplatformen.
• Sterke kennis van Python, Spark en Azure Cloud.

Responsibilities

• Leidt en inspireert het Data Platform team.
• Ontwikkelt en bewaakt technische richting en architectuur.
• Coacht engineers en stimuleert professionele groei.
• Zorgt voor schaalbaarheid, veiligheid en observability van het platform.
• Beheert HR-verantwoordelijkheden en teamontwikkeling.

Skills

Data engineering

Leadership

Mentoring

Strategic thinking

Education

HBO/WO opleiding

Tools

Azure Databricks

Delta Live Tables

Python

Spark

dbt

Terraform

SQL

NoSQL

CI/CD

DevOps

Data ingestion patterns

Job description

Heb jij een passie voor data engineering en weet je technische richting te combineren met leiderschap? Breng jij diepgaande technische expertise mee én krijg je energie van het ontwikkelen van mensen, het maken van keuzes en het vertalen van strategie naar schaalbare oplossingen? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Team Lead Data Platform.

Data staat centraal in alles wat we doen. Data ondersteunt steeds meer bedrijfskritische toepassingen, waaronder personalisatie, verantwoord spelen, fraudepreventie, anti-witwasmaatregelen en naleving van wet- en regelgeving. Daardoor nemen ook de eisen aan datakwaliteit, stabiliteit, veiligheid en technische diepgang toe.

Als Team Lead Data Platform ben je de inhoudelijke en inspirerende technische leider van het team achter het centrale dataplatform van Nederlandse Loterij. Je verbindt de strategie van Data Management en de organisatie brede architectuur met de dagelijkse uitvoering. Je ontwikkelt en bewaakt de technische richting, platformarchitectuur en codekwaliteit en zorgt dat oplossingen schaalbaar, veilig, transparant, beheersbaar en toekomstbestendig zijn.

Daarnaast ben je de leidinggevende en HR-vertegenwoordiger voor de teamleden. Je ondersteunt hun ontwikkeling, functioneren, inzetbaarheid en samenwerking en creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en kunnen groeien.

Je blijft als lead engineer actief betrokken bij het bouwen en draaiende houden van het platform, doorgaans 50% van je tijd. Niet om zelf alle complexe vraagstukken op te lossen, maar om context en betrokkenheid te behouden, voorbeeldgedrag te tonen en het vakmanschap van het hele team te versterken. De rest van de tijd verdeel je over je HR-verantwoordelijkheden en het verder brengen van de architectuur van het platform. Jij scoort als Team Lead Data Platform door:

• de organisatie brede data- en technologiearchitectuur te vertalen naar een duidelijke technische koers voor het Data Platform Team en ontwerpbeslissingen te leiden over platformonderdelen, technologiekeuzes, integratiepatronen en data-ingestie. Deze beslissingen stem je af met de architecten en de betrokken teams.
• bij te dragen aan het ontwerpen, bouwen en beheren van het organisatie brede data- en AI-platform voor de centrale ingestie van batch en streamingdata.
• hands-on te werken met Azure Databricks, Delta Live Tables (Lakeflow Pipelines), Python, Spark, dbt, Terraform, SQL en NoSQL en verschillende patronen toe te passen, zoals batch, streaming, change data capture (CDC), event-driven verwerking en API-ingestie.
• engineering best practices neer te zetten en te bewaken voor onder andere codekwaliteit, testbaarheid, documentatie, code reviews, observability, security en operationele prestaties. Je schrijft infrastructure as code en automatiseert bouwen, testen en uitrollen via CI/CD-pipelines.
• technische risico’s, afhankelijkheden en technical debt zichtbaar te maken en samen met de Technical Product Owner te prioriteren, waarbij jullie continu de juiste balans bewaken tussen businessprioriteiten, noodzakelijke platforminvesteringen, continuïteit, technische verbetering en het beheersen van technical debt.
• engineers te coachen en te ondersteunen met feedback, mentoring, pair programming en kennisdeling en een open, veilige en lerende cultuur te creëren waarin mensen steeds meer zelfstandig verantwoordelijkheid nemen.

En ook dit wil je vast weten: het Data Platform Team bouwt en beheert het centrale data- en AI-platform van Nederlandse Loterij, inclusief de organisatie brede ingestie- en connectiviteitslaag. We zorgen ervoor dat andere teams het platform veilig en zelfstandig kunnen gebruiken voor hun dataoplossingen. Daarbij ondersteunen we verschillende ingestie- en verwerkingspatronen, waaronder streaming, batch, CDC, event-driven verwerking en API-ingestie.

Je rapporteert aan de Head of Data Management en werkt dagelijks nauw samen met de Technical Product Owner. Samen werken jullie aan de technische roadmap en bewaken jullie een realistische balans tussen nieuwe functionaliteit, continuïteit en duurzame technische verbetering.

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continue en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

• een afgeronde HBO- of WO opleiding
• brede, aantoonbare ervaring met data engineering, Data Lakes, gestructureerde en ongestructureerde data en end-to-end opereren van een platformdomein.
• sterke kennis van Python, Spark en data-engineeringparadigma’s en goede kennis van de Azure cloud, CI/CD, DevOps, Terraform, SQL, NoSQL en databaseontwerp.
• het vermogen om complexe ontwerpdiscussies te leiden, technische richting te geven, heldere besluiten te nemen en strategische doelen te combineren met pragmatische voortgang.
• aantoonbare coachende en leidinggevende ervaring. Je creëert een cultuur van vakmanschap, verantwoordelijkheid en leren, geeft eerlijke en constructieve feedback en voert ook lastige gesprekken zorgvuldig.
• organisatorische sensitiviteit en communicatieve kracht. Je werkt effectief samen met engineers, Product Owners, architecten, management, HR en businessstakeholders en kunt complexe onderwerpen op verschillende niveaus uitleggen.

Verder neem je verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke resultaat en breng je actief verandering tot stand wanneer techniek, processen, besluitvorming of samenwerking daarom vragen. Je werkt analytisch, leert nieuwe concepten snel en combineert daadkracht met reflectie. Ook bij tegenslag of onduidelijkheid houd je focus en help je het team obstakels te overwinnen en steeds zelfstandiger technische verantwoordelijkheid te nemen.

Als Team Lead Data Platform bieden we jou:

• een salaris dat ligt tussen €5.500,- en €7.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
• een interessante bonusregeling
• een functie voor 32 - 40 uur per week
• voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.