Technical Product Owner Retail

Nederlandse Loterij

Rijswijk

On-site

EUR 61,000 - 87,000

Full time

4 days ago
Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Lunchregeling €3,25
Vijf weken partnerverlof salaris 100%
30 vakantiedagen (fulltime)
Opleidingsbudget €2.000 per jaar
Sportschool-toegang

Job summary

Nederlandse Loterij zoekt als Technical Product Owner Retail een gedreven professional die met het interne development team werkt aan innovaties voor de winkelervaring en retailkanalen. Je stuurt roadmap, beheert architectuur en vertaalt ideeën naar technische oplossingen zoals kassaintegraties en vernieuwde terminals.

Je denkt mee over nieuwe retailconcepten zoals zelfservice en KYC-implementatie, werkt nauw samen met Retail en Technology en vertaalt belangen naar draagvlak voor keuzes.

Qualifications

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van een (ontwikkel)team.
  • Kennis van IT systemen, processen en verschillende ontwikkelmethodieken.
  • Ervaring met Agile werken binnen een DevOps-omgeving.
  • Zeer goede kennis van Nederlands en Engels.

Responsibilities

  • Adviseren over en uitdenken van oplossingsrichtingen ter ondersteuning van de retail strategie.
  • Realiseren van de development roadmap op basis van input vanuit de business owners.
  • Verdiepen van business epics naar bruikbare user stories voor developers.
  • Afstemmen met stakeholders en draagvlak creëren voor technische keuzes en nieuwe ontwikkelingen.
  • Operationeel aansturen, coachen en beoordelen van het DevOps team en leveranciers op hun werkwijze en performance.
  • Beheren van kwaliteit en continuïteit van het product, inclusief deployments en incidenten.

Skills

Teamleiding
Agile werkwijze
Stakeholder management
IT kennis
DevOps ervaring

Education

HBO/WO opleiding Techniek/Bedrijfskunde

Job description

Wil jij samen met je eigen interne development team werken aan innovatieve technologie en nieuwe retailconcepten die de winkelervaring van de toekomst vormgeven? Kom dan in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Technical Product Owner Retail.

Met de komst van online kansspelen is de snelheid en het volume van onze data immens toegenomen. Nog meer nieuwe uitdagingen en kansen!

Sport verbindt ons. De mensen die bij Nederlandse Loterij werken zijn graag in beweging, of dit nu in onze eigen gym is of op persoonlijk of vakinhoudelijk vlak.

In alles wat wij doen zit data en technologie verweven. We werken met de nieuwste high-end technieken en dat maakt Nederlandse Loterij een hightechbedrijf.

Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.

Als Technical Product Owner Retail speel jij een sleutelrol in de technologische ontwikkeling van onze retailkanalen. Jij zorgt ervoor dat onze bestaande technologie optimaal functioneert én werkt aan innovatieve oplossingen die onze retailomgeving klaarstomen voor de toekomst. Denk aan het verder ontwikkelen van kassa-integraties bij grote retailers en het vernieuwen van de terminals bij onze verkooppunten.

Maar jouw rol gaat verder dan alleen bestaande technologie. Je denkt actief mee over nieuwe retailconcepten, zoals zelfserviceoplossingen en de introductie van Know Your Customer (KYC) in winkels. Samen met collega's van Retail en Technology vertaal je innovatieve ideeën naar slimme, toekomstbestendige technische oplossingen. Zo maak jij het verschil in hoe onze klanten onze producten in de winkel kunnen kopen en ervaren. Jij scoort als Technical Product Owner retail door het:

  • adviseren over en uitdenken van diverse oplossingsrichtingen ter ondersteuning van de retail strategie
  • realiseren van de development roadmap op basis van input vanuit de business owners
  • verdiepen van de business epics naar voor developers bruikbare user stories
  • afstemmen met verschillende stakeholders, verbinden van belangen en het creëren van draagvlak voor technische keuzes en nieuwe ontwikkelingen
  • operationeel aansturen, coachen, trainen en beoordelen van het DevOps team en leveranciers op hun werkwijze en performance
  • identificeren van business impact & kansen in geval van nieuwe releases & updates vanuit leveranciers en beheert tevens de contracten en afspraken met betrokken leveranciers
  • beheren van kwaliteit en continuïteit van het product, inclusief deployments en verbeterloop en fungeert als aanspreekpunt bij incidenten en vragen.

En dit wil je ook vast weten: als Technical Product Owner Retail werk je nauw samen met o.a. product managers, externe leveranciers, ontwikkelpartijen, testers en business analisten.

Samen werken, samen winnen

Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 500 toptalenten.

Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het Technology team helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons. Beweging? Dat zit in ons DNA. Jij en je collega's voelen zich thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.

“We proberen continu nieuwe technologieën uit en leren niet alleen door middel van trainingen, maar ook van elkaar. Er loopt enorm veel kennis rond op deze afdeling.”

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

  • een afgeronde HBO/WO opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
  • minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van een (ontwikkel)team
  • kennis van IT systemen, processen en verschillende ontwikkelmethodieken
  • ervaring met agile werken binnen een DevOps-omgeving
  • zeer goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal

Verder heb je een datagedreven mindset: je gebruikt data als uitgangspunt voor de beslissingen die je neemt. Je bent een leider die teams kan ontwikkelen, aansturen en motiveren en je durft verantwoordelijkheid te nemen voor de performance en ontwikkeling van jouw producten. Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en weet stakeholders te verbinden, overtuigen en mee te nemen in veranderingen.

Als Technical Product Owner bieden we jou:

  • een salaris dat ligt tussen €5.500,- en €7.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
  • een interessante bonusregeling
  • een fulltime functie voor 32 - 40 uur per week
  • voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.

Extra voorzieningen

Alles wat je nodig hebt om goed te werken: laptop, telefoon en een thuiswerkplek.

We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen we bijvoorbeeld tijdens vijf weken partnerverlof je salaris aan tot 100%.

Je krijgt 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.000,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.

Maak onbeperkt gebruik van onze sportschool. Onze personal trainer staat voor je klaar.

Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.000,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.

Werk aan een gelukkig,
gezond en sportief Nederland
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Team Lead Data Platform
Team Lead Data Platform

Nederlandse Loterij • Rijswijk

On-site
EUR 61,000 - 87,000
Bedrijfsrestaurant lunch
Reiskostenvergoeding
Verruiming opleidingsbudget
Business Controller
Business Controller

Nederlandse Loterij • Rijswijk

On-site
EUR 61,000 - 87,000
Lunchregeling (€3,25)
Bonusregeling
OV-vergoeding
+3
QA Engineer
QA Engineer

Nederlandse Loterij • Rijswijk

On-site
EUR 45,000 - 60,000
Salaris 4.000-5.400 bruto maandelijks
32–40 uur per week
Bonusregeling
+1
Stagiair UX Design
Stagiair UX Design

Nederlandse Loterij • Rijswijk

Hybrid
EUR 5,000 - 6,700
Stagevergoeding €450 brutMaand
20 weken meewerkstage
Toegang tot interne sportschool
Technisch Data Analist
Technisch Data Analist

Nederlandse Loterij • Rijswijk

On-site
EUR 53,568 - 75,888
Bonusregeling
Gezonde lunch voor €3,25
Team Lead Software Engineering Real Time Data
Team Lead Software Engineering Real Time Data

Nederlandse Loterij • Rijswijk

On-site
EUR 61,000 - 87,000
Bonusregeling
32–40 uur per week
Lunchregeling bedrijfsrestaurant €3,25
Business Analist
Business Analist

Nederlandse Loterij • Randstad

On-site
EUR 55,000 - 76,000
Bonusregeling
Bedrijfsrestaurant lunch
Technisch Data Analist | Rijswijk
Technisch Data Analist | Rijswijk

Nederlandse Loterij • Rijswijk

On-site
EUR 54,684 - 75,888
Salaris €4.900–€6.800 p/m
32–40 uur per week
Bonusregeling
+1
Team Lead Responsible Gaming Detectie & Interventie | Rijswijk
Team Lead Responsible Gaming Detectie & Interventie | Rijswijk

Nederlandse Loterij • Rijswijk

On-site
EUR 55,000 - 76,000
Salarisamp range €4.900–€6.800 bruto/2
Bonusregeling
36–40 uur per week
+1
Business Controller
Business Controller

Nederlandse Loterij • Zuid-Holland

On-site
EUR 61,000 - 87,000
Bonusregeling
Gezonde lunch in bedrijfsrestaurant