Talentmanager

High Select BV; Hoevelaken; Presencial; EUR 33 000 - 50 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bonus van €500/maand

32-urige arbeidsovereenkomst

24 vakantiedagen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Resumo da oferta

Bij High Select geloven wij in talentontwikkeling door verantwoordelijkheid en praktijkervaring samen te brengen. Als Talent Manager leid je een groep Trainees (ca. 30), bewaak je hun ontwikkeling en prestaties en zorg je voor verbinding met High Select vanuit ons kantoor in Hoevelaken.

Je voert functionerings- en ontwikkelgesprekken en coördineert HR-processen. Wij bieden een 32-urige arbeidsovereenkomst, brutoloon €3.000–€4.500 per maand incl.

Qualificações

• HBO/WO werk- en denkniveau is vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring bij verschillende organisaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden en mensgerichte leiding.
• Verbindende leiderschapsstijl richting jonge professionals.
• Teamplayer die collega’s meeneemt en verbindend werkt.
• Passend bij de kernwaarden van High Select.

Responsabilidades

• Leidinggeven aan een groep Trainees (ca. 30).
• Bewaken van ontwikkeling, prestaties en inzetbaarheid.
• Zorgen voor verbinding met High Select als organisatie.
• Voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken.
• Richting geven aan professionele groei en werkethiek.
• Coördineren van HR-processen en bijbehorende administratie.

Conhecimentos

Verbindende leiderschapsstijl

Sterke communicatieve vaardigheden

Teamspeler

Resultaatgerichtheid

Leren en coachen

Formação académica

HBO/WO niveau

Ferramentas

HR-software

Descrição da oferta de emprego

Bij High Select geloven we dat talent pas echt groeit wanneer ontwikkeling, verantwoordelijkheid en praktijkervaring samenkomen. Daarom begeleiden wij jonge professionals tijdens een tweejarig Traineeship bij toonaangevende organisaties binnen de sector Zorg & Welzijn.

Om onze Trainees optimaal te ondersteunen zoeken wij een Talent Manager.

Als Talent Manager ben je verantwoordelijk voor een groep Trainees. Je bent hun leidinggevende, bewaakt hun ontwikkeling, prestaties en inzetbaarheid en zorgt ervoor dat zij verbonden blijven met High Select.

Dit is nadrukkelijk geen coachrol. Voor persoonlijke en verdiepende coachgesprekken werken wij met externe coaches. Jij bent degene die richting geeft, verwachtingen uitspreekt, verantwoordelijkheid stimuleert en ervoor zorgt dat Trainees succesvol functioneren binnen hun opdracht en binnen onze organisatie.

• Je geeft leiding aan een groep van ongeveer 30 Trainees.
• Je vergroot de verbinding, betrokkenheid en loyaliteit naar High Select als organisatie.
• Je bewaakt de balans tussen leren, presteren en organisatiebelang.
• Je voert functionering- en ontwikkelgesprekken.
• Je geeft richting aan professionele groei en werkethiek, zonder de regie over te nemen
• Je coördineert en voert HR-processen en de bijbehorende administratie uit.

Wat bieden wij jou

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur, werkdagen in overleg.
• Een brutosalaris tussen de € 3.000,00 - € 4.500,00 o.b.v. 40 uur, inclusief vakantiegeld.
• Extra een maandelijkse bonus van gemiddeld € 500,00 per maand o.b.v. fulltime.
• 24 vakantiedagen en een regeling tot bijkopen van dagen.
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Een telefoon van de zaak, en een netto vergoeding van € 50,00 per maand voor het gebruiken van je eigen laptop (Bring Your Own Device-regeling).
• Ruimte om te groeien: persoonlijke ontwikkelmogelijkheden.
• Een gezellig en hardwerkend team waar je mee kunt sparren.
• Fun extra’s: Denk aan partner-BBQ’s, ski-trips en galadiners om samen de successen te vieren.

Wie ben jij?

Je krijgt energie van het leidinggeven aan jonge professionals. Je begrijpt wat zij nodig hebben om succesvol te zijn: ruimte voor ontwikkeling en eigenaarschap, gecombineerd met duidelijke verwachtingen, richting en feedback.

Je bent benaderbaar en betrokken, maar durft ook aan te spreken op gedrag, verantwoordelijkheid en resultaten. Je combineert mensgericht leiderschap met een scherp oog voor organisatiebelangen.

Wat breng jij mee?

• HBO or WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring bij verschillende organisaties
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Verbindende leiderschapsstijl aan de nieuwe generatie professionals.
• Je bent een echte teamspeler die anderen meeneemt en makkelijk verbinding maakt
• En misschien nog wel het belangrijkst: jij past bij onze kernwaarden!

Openheid, Lef, Kwaliteit, Passie en Ontwikkeling

Bij High Select geloven we in de kracht van jong talent en maatschappelijke impact. Al meer dan 24 jaar ontwikkelen we academisch talent binnen de zorgsector. Dat doen we met een bewezen opleidings- en begeleidingsaanpak van hoge Kwaliteit, bekroond met het Keurmerk Talentontwikkeling en erkend door de CRKBO-accreditatie.

Wat dat voor jou betekent? Je komt terecht in een betrokken en gepassioneerd team dat zich iedere dag inzet. Hier werk je samen met mensen die hart hebben voor hun vak en die gaan voor kwaliteit met een hoofdletter K.

Je werkt vanuit ons moderne en gezellige kantoor in Hoevelaken, waar een open en informele sfeer heerst. Een plek waar je met plezier naartoe gaat, en waar oog is voor balans, werkgeluk én wie jij bent naast je werk.