Business Developer Zorg & Welzijn

High Select BV; Hoevelaken; Hybrid; EUR 46.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Auto van de zaak

Hybride werken

Bonussen

24 vakantiedagen

BYOD-regeling

Sportkorting

Ontwikkeling & training

Teamactiviteiten

Zusammenfassung

High Select BV zoekt een commercieel klinkende Business Developer Zorg & Welzijn in Hoevelaken. Je richt je op groei, verander- en organisatievraagstukken en bouwt relaties uit tot strategische samenwerkingen met bestuurders en managers.

Je rapporteert aan de Salesmanager, werkt hybride op kantoor en in de toekomst mee aan verdere groei, training en ontwikkeling. Een rol met veel verantwoordelijkheid en ondernemerschap in een maatschappelijke missiegedreven organisatie.

Qualifikationen

• Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau.

Aufgaben

• Ontwikkelen van nieuwe commerciële kansen binnen Zorg & Welzijn.
• Opbouwen van een sterk netwerk van bestuurders, directeuren en managers.
• Openen van deuren bij nieuwe organisaties en ontwikkelen van strategische accounts.
• Opstellen en uitvoeren van accountplannen.
• Signaleren van capaciteits-, verander- en organisatievraagstukken.
• Uitbouwen van bestaande opdrachtgevers naar duurzame partnerships.
• Vertalen van markt- en CRM-data naar commerciële acties.
• Realiseren van omzetgroei, nieuwe klanten en vervolgopdrachten.
• Actueel houden van commerciële informatie in het CRM-systeem.

Kenntnisse

Commerciële ervaring

Netwerk opbouwen

Accountmanagement

Ausbildung

HBO/WO niveau

Tools

CRM

Jobbeschreibung

Commercieel sterk. Ondernemend. Gedreven door groei en maatschappelijke impact.

Business Developer Zorg & Welzijn

• Hoevelaken, Nederland

Met ruim 20 jaar ervaring, een sterk kwaliteitsmerk en een omvangrijk netwerk binnen Zorg & Welzijn bouwt High Select verder aan haar positie als impactpartner voor organisaties die werken aan verandering, innovatie en toekomstbestendige zorg.

Jouw rol

Als Business Developer ben jij verantwoordelijk voor de commerciële groei van High Select. Je ziet kansen voordat anderen ze zien, opent deuren bij nieuwe organisaties en ontwikkelt bestaande relaties tot strategische partnerships. Je richt je niet op het invullen van vacatures, maar op het oplossen van capaciteits-, verander- en organisatievraagstukken. Je spreekt met bestuurders, directeuren en managers, doorgrondt hun uitdagingen en laat zien hoe High Select met haar Young Professionals duurzame waarde toevoegt. Je opereert zelfstandig, neemt eigenaarschap en stuurt actief op omzetgroei, nieuwe accounts en langdurige samenwerkingen. Daarbij gebruik je jouw netwerk, marktkennis en CRM-inzichten om commerciële kansen om te zetten in resultaat.

Je rapporteert aan de Salesmanager en bent regelmatig op kantoor voor overleggen, workshops en teamactiviteiten.

Jouw werkzaamheden

• Ontwikkelen van nieuwe commerciële kansen binnen Zorg & Welzijn.
• Opbouwen van een sterk netwerk van bestuurders, directeuren en managers.
• Openen van deuren bij nieuwe organisaties en ontwikkelen van strategische accounts.
• Opstellen en uitvoeren van accountplannen.
• Signaleren van capaciteits-, verander- en organisatievraagstukken.
• Uitbouwen van bestaande opdrachtgevers naar duurzame partnerships.
• Vertalen van markt- en CRM-data naar commerciële acties.
• Realiseren van omzetgroei, nieuwe klanten en vervolgopdrachten.
• Actueel houden van commerciële informatie in het CRM-systeem.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ondernemerschap.
• De kans om mee te bouwen aan de verdere groei van High Select.
• Werken in een organisatie met een maatschappelijke missie en een bewezen opleidingsconcept.
• Een professioneel, ambitieus en betrokken team.
• Volop ruimte voor ontwikkeling, coaching en training.
• Een salaris tot € 4.500 bruto per maand o.b.v. fulltime en incl. vakantiegeld.
• Een zeer goede provisieregeling op basis van commerciële resultaten.
• Bonus o.b.v. op gerealiseerde jaaromzet.
• Auto van de zaak.
• 24 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
• Bring Your Own Device-regeling (€ 100 netto per maand).
• Korting op je sportabonnement.
• Hybride werken vanuit huis.
• Workshops, teamdagen, jaardiner, skiweekend en andere High Select-activiteiten.

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal HBO of WO- werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar commerciële ervaring binnen Zorg & Welzijn, consultancy, detachering of zakelijke dienstverlening.
• Een relevant netwerk binnen Zorg & Welzijn.
• Een sterke commerciële en ondernemende instelling.
• Het vermogen om op bestuurlijk en managementniveau gesprekken te voeren.
• Je ziet kansen voordat de vraag expliciet wordt gesteld.
• Je krijgt energie van acquisitie, nieuwe klanten en commerciële resultaten.
• Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en bent resultaatgericht.
• Je weet je makkelijk te bewegen binnen verschillende organisaties.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Over High Select

Al meer dan 20 jaar verbindt High Select jong academisch talent aan maatschappelijke impact binnen Zorg & Welzijn. Met ons erkende opleidings- en begeleidingsconcept, het Keurmerk Talentontwikkeling en de CRKBO-accreditatie helpen wij organisaties vooruit én ontwikkelen wij de volgende generatie professionals.

Klaar om de markt in beweging te brengen?

Jij wacht niet tot kansen zich aandienen. Jij creëert ze. Wil jij met jouw netwerk, commerciële drive en ondernemerschap bijdragen aan de groei van High Select?