Business Developer Zorg & Welzijn

Werken bij High Select; Hoevelaken; Hybrid; EUR 43,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Autovergoeding (auto van de zaak)

Hybride werken vanuit huis

24 vakantiedagen en vakantiedagin-kort

Job summary

High Select zoekt een business developer die commerciële groei stimuleert en waarde toevoegt door strategische partnerships binnen Zorg & Welzijn op te bouwen. Je identificeert kansen voordat anderen ze zien en vertaalt data uit CRM naar concrete acties.

Je rapporteert aan de Salesmanager en opereert zelfstandig met verantwoordelijkheid en ondernemerschap, inclusief een hybride werkomgeving en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar commerciële ervaring binnen Zorg & Welzijn, consultancy of detachering.
• Een relevant netwerk binnen Zorg & Welzijn.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.

Responsibilities

• Ontwikkelen van nieuwe commerciële kansen binnen Zorg & Welzijn.
• Opbouwen van een sterk netwerk van bestuurders, directeuren en managers.
• Openen van deuren bij nieuwe organisaties en ontwikkelen van strategische accounts.
• Opstellen en uitvoeren van accountplannen.
• Omzetgroei realiseren en langdurige samenwerkingen realiseren.
• Actueel houden van commerciële informatie in het CRM-systeem.

Skills

Commerciële vaardigheden

Netwerken

Accountmanagement

Zorg & Welzijn kennis

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Commercieel sterk. Ondernemend.Gedreven door groei en maatschappelijke impact.

Met ruim 20jaar ervaring, een sterk kwaliteitsmerk en een omvangrijk netwerk binnen Zorg& Welzijn bouwt High Select verder aan haar positie als impactpartner voororganisaties die werken aan verandering, innovatie en toekomstbestendige zorg.

Jouw rol
AlsBusiness Developer ben jij verantwoordelijk voor de commerciële groei van HighSelect. Je ziet kansen voordat anderen ze zien, opent deuren bij nieuweorganisaties en ontwikkelt bestaande relaties tot strategische partnerships.Je richt jenuit op het invullen van vacatures, maar op het oplossen van capaciteits-,verander- en organisatievraagstukken. Je spreekt met bestuurders, directeurenen managers, doorgrondt hun uitdagingen en laat zien hoe High Select met haarYoung Professionals duurzame waarde toevoegt. Je opereertzelfstandig, neemt eigenaarschap en stuurt actief op omzetgroei, nieuweaccounts en langdurige samenwerkingen. Daarbij gebruik je jouw netwerk,marktkennis en CRM-inzichten om commerciële kansen om te zetten in resultaat.

Je rapporteertaan de Salesmanager en bent regelmatig op kantoor voor overleggen, workshops enteamactiviteiten

Jouw werkzaamheden

• / Ontwikkelenvan nieuwe commerciële kansen binnen Zorg & Welzijn.
• / Opbouwenvan een sterk netwerk van bestuurders, directeuren en managers.
• / Openenvan deuren bij nieuwe organisaties en ontwikkelen van strategische accounts.
• / Opstellenen uitvoeren van accountplannen.
• / Signalerenvan capaciteits-, verander- en organisatievraagstukken.
• / Uitbouwenvan bestaande opdrachtgevers naar duurzame partnerships.
• / Vertalenvan markt- en CRM-data naar commerciële acties.
• / Realiserenvan omzetgroei, nieuwe klanten en vervolgopdrachten.
• / Actueelhouden van commerciële informatie in het CRM-systeem.

/ Wat bieden wij jou?

• / Eenzelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ondernemerschap.
• / Dekans om mee te bouwen aan de verdere groei van High Select.
• / Werkenin een organisatie met een maatschappelijke missie en een bewezenopleidingsconcept.
• / Eenprofessioneel, ambitieus en betrokken team.
• / Volopruimte voor ontwikkeling, coaching en training.
• / Eensalaris tot € 4.500 bruto per maand o.b.v. fulltime en incl.vakantiegeld.
• / Een zeer goede provisieregeling op basis van commerciële resultaten.
• / Bonuso.b.v. op gerealiseerde jaaromzet.
• / Autovan de zaak.
• / 24vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
• / Bring Your Own Device-regeling (€ 100netto per maand).
• / Hybridewerken vanuit huis.
• / Workshops,teamdagen, jaardiner, skiweekend en andere High Select-activiteiten.
• / MinimaalHBO or WO- werk- en denkniveau.
• / M inimaalvijf jaar commerciële ervaring binnen Zorg & Welzijn, consultancy,detachering of zakelijke dienstverlening.
• / Eenrelevant netwerk binnen Zorg & Welzijn.
• / Eensterke commerciële en ondernemende instelling.
• / Hetvermogen om op bestuurlijk en managementniveau gesprekken te voeren.
• / Jeziet kansen voordat de vraag expliciet wordt gesteld.
• / Jekrijt energie van acquisitie, nieuwe klanten en commerciële resultaten.
• / Jewerkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en bent resultaatgericht.
• / Jeweet je makkelijk te bewegen binnen verschillende organisaties.
• / Jespreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

/ Wat verwachten wij van jou?

Al meer dan20 jaar verbindt High Select jong academisch talent aan maatschappelijke impactbinnen Zorg & Welzijn. Met ons erkende opleidings- en begeleidingsconcept,het Keurmerk Talentontwikkeling en de CRKBO-accreditatie helpen wijorganisaties vooruit én ontwikkelen wij de volgende generatie professionals.

Wij gelovendat kwaliteit, ontwikkeling en impact hand in hand gaan.

Klaar om de markt inbeweging te brengen?

Jij wachtniet tot kansen zich aandienen. Jij creëert ze.
Wil jij metjouw netwerk, commerciële drive en ondernemerschap bijdragen aan de groei vanHigh Select? Dan maken we graag kennis met je.