Manager Artsen

TalentCare; Bussum; On-site; EUR 54,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto of reiskostenvergoeding

25 vakantiedagen per jaar

Sport in eigen gym

Job summary

TalentCare in Bussum zoekt een Manager Artsen die regie neemt over het ontwikkeltraject van artsen en leiderschap combineert met ondernemerszin, zodat artsen en opdrachtgevers optimaal presteren.

Je geeft leiding aan een landelijk team artsen, bewaakt zorgkwaliteit en balans tussen arts en klant, en werkt nauw samen met collega-managers, sales en onze Academy. Met 32+ uur beschikbaarheid en 3 jaar ervaring zet je groei en Zin in de Zorg centraal.

Qualifications

• Afgerond HBO-diploma (bijv. HRM, Bedrijfskunde of Zorgmanagement).
• Inzetbaarheid: minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Werkervaring: minimaal 3 jaar in een commerciële of leidinggevende rol.
• Sectorervaring: affiniteit met zorgsector en/of detachering.

Responsibilities

• Leiding aan een team artsen op verschillende werkplekken door het land.
• Begeleiden van artsen in hun volledige loopbaan bij TalentCare (onboarding tot uitdiensttreding).
• Bewaken van zorgkwaliteit en balans tussen arts en opdrachtgever.
• Samenwerken met collega-managers, sales en de Academy om arts en opdrachtgever optimaal te ondersteunen.

Skills

3+ jaar ervaring

Zorgsector ervaring

Commerciële achtergrond

Leidinggevende ervaring

Education

HBO-diploma

Job description

Wil jij als manager het verschil maken in een organisatie waar ontwikkeling en Zin in de Zorg centraal staan?

Als Manager Artsen ben jij de regisseur van het ontwikkeltraject van jouw artsen. Jij combineert leiderschap met een ondernemende blik en zorgt dat onze artsen én opdrachtgevers optimaal presteren.

TalentCare brengt de Zin in de Zorg. Wij ondersteunen zorgprofessionals met persoonlijke coaching, vakinhoudelijke groei en een ondernemende community. Bij ons sta jij als mens centraal, zodat je met energie en focus kunt bouwen aan onze missie. Samen bouwen we aan een gezonde carrière en een beter zorgsysteem.

Ben jij klaar om jouw leidinggevende skills in te zetten voor de groei van zorgprofessionals bij een impactorganisatie?

Werken als Manager Artsen bij TalentCare

Jij bent de facillitator van het ontwikkeltraject van jouw artsen. Als leidinggevende start alles bij een goede relatie; je geeft richting, stelt de juiste vragen en biedt ondersteuning waar nodig. Je daagt je team uit om uit hun comfortzone te stappen, want daar ligt de echte professionele ontwikkeling.

• Je geeft leiding aan een team van artsen die op verschillende werkplekken door het hele land actief zijn.
• Je begeleidt jouw artsen in hun volledige loopbaan bij TalentCare, van onboarding tot uitdiensttreding.
• Je bewaakt de kwaliteit van zorg en de balans tussen de belangen van de arts en de tevredenheid van de opdrachtgever.
• Je werkt samen met collega-managers, sales en de Academy om de arts en opdrachtgever optimaal te ondersteunen.

Als manager vorm je de spil in het team en werk je nauw samen met collega-managers, sales en onze Academy om de Zin in de Zorg te waarborgen.

Jouw verantwoordelijkheden & groei bij TalentCare

Dit is een senior rol vol eigenaarschap. Je krijgt de regie over de inzet en groei van onze zorgprofessionals en de ruimte om jouw leiderschapsstijl verder vorm te geven binnen onze organisatie.

• Je bent eindverantwoordelijk voor het volledige loopbaantraject van jouw artsen, van onboarding tot uitdiensttreding.
• Je beslist over matching, evaluatiegesprekken op de werkplek, verzuimbegeleiding en de jaargesprekken.
• Je vertegenwoordigt TalentCare bij onze opdrachtgevers in de regio en onderhoudt diepgaande relaties.
• Je ontwikkelt jezelf op professioneel en persoonlijk vlak.

Werken bij TalentCare

Bij TalentCare in Bussum werken we in een ondernemende, scherpe en informele sfeer. Onze lijnen zijn kort, de impact is groot en het "clubhuis-gevoel" in Bussum is onze thuisbasis.

• Onze cultuur: Wekelijkse kick-offs, vrijdagmiddagborrels en vier keer per jaar een Zin in de Zorg-dag.
• Ons team: Een hechte groep van collega’s met een mix aan ervaring.
• Care4Life ontwikkelprogramma: Niet alleen onze artsen, maar ook jij ontwikkelt jezelf binnen het Care4Life programma
• Onze plek: Werken in een prachtig clubhuis midden in de natuur van Bussum.

Wie ben jij?

Je bent een authentieke leider die zakelijkheid moeiteloos combineert met empathie. Je bent resultaatgericht, ondernemend en krijgt energie van het coachen van professionals naar hun volle potentieel.

• Je hebt een sterke commerciële en leidinggevende achtergrond, waarbij je weet hoe je een team naar een hoger niveau tilt.
• Je weet een sterke relatie op te bouwen met zorgprofessionals en opdrachtgevers, en voelt haarfijn aan wanneer bijsturing nodig is.
• Je krijgt energie van het zien groeien van mensen en het behalen van zowel persoonlijke als commerciële resultaten.
• Je herkent jezelf in een proactieve houding waarbij je de balans bewaakt tussen empathie en zakelijkheid.

Wij zoeken een leidinggevende met een zakelijk fundament. Om in onze snelgroeiende organisatie direct impact te maken, vragen wij om de volgende aantoonbare ervaring en opleiding:

• Opleiding: Afgerond HBO-diploma (bijv. HRM, Bedrijfskunde of Zorgmanagement).
• Inzetbaarheid: Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Werkervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële of leidinggevende rol.
• Sectorervaring: Aantoonbare affiniteit met de zorgsector en/of detachering.

Wie zijn wij?

TalentCare is een impactorganisatie opgericht door en voor zorgverleners. Onze missie is om de Zin in de Zorg te brengen. Dit doen we door zorgverleners te ontwikkelen en organisaties te helpen hun werkklimaat te verbeteren op basis van data en menselijk inzicht.

Binnen ons kantoorteam werken we als echte 'voor-elkaar-krijgers'. We zijn verantwoordelijk, flexibel en altijd ontwikkelgericht. Als Great Place to Work-gecertificeerde organisatie bouwen we al 10 jaar aan een toekomstbestendige zorgsector, waarbij we de landelijke benchmarks op het gebied van werkgeluk dagelijks overtreffen.

Het TalentCare DNA: Dit verwachten wij van jou

We zoeken managers die leiderschap combineren met een scherpe blik op resultaat, altijd met de ontwikkeling van de arts als uitgangspunt.

• Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap over de resultaten én het welzijn van je team.
• Vooruitgang: Je bent continu bezig met hoe het beter, efficiënter en menselijker kan.
• Ontwikkelgericht: Je stimuleert anderen om te groeien en blijft jezelf als leider ontwikkelen.
• Flexibel: Je schakelt moeiteloos tussen de werkvloer, opdrachtgevers en het kantoor in Bussum.
• Impactvol: Je begrijpt dat jouw leiderschap direct bijdraagt aan de Zin in de Zorg voor onze artsen.

Wat wij je bieden

Bij TalentCare geloven we dat goede zorg begint bij een vitale en gelukkige werknemer. Goed werkgeverschap betekent voor ons dat we niet alleen naar je inzet kijken, maar ook naar je balans en persoonlijke behoeften. Door te investeren in jouw werkgeluk en groei, zorgen we er samen voor dat jij met plezier en vol energie jouw rol als voor-elkaar-krijger invult.

Financieel & Zekerheid

• Uitstekend salaris: €4.500 - €6.500 bruto (40 uur)
• Zekerheid: Een contract voor een jaar, met het oog op een langdurige samenwerking.
• Keuzes die bij jou passen: leaseauto of reiskostenvergoeding

Groei & Ontwikkeling

• Ondernemende omgeving: Je werkt in een omgeving waar je direct impact maakt en je commerciële skills continu aanscherpt.
• Doorgroeipad: Ruime mogelijkheden voor verdere professionele groei binnen ons Care4Life programma
• Community: Onderdeel van een community van professionals
• Flexibele uren: kies hoeveel uur je werkt, 32-40 uur
• Kom tot rust: standaard 25 vakantiedagen per jaar om jouw batterij op te laden.
• Vitaliteit: Sport mee op maandagmiddag in onze eigen gym.