Talent Sourcer

PBT Brand- en Beveiligingstechniek; Heerhugowaard; On-site; EUR 22,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

Sourcing vrijheid

Begeleiding RBP

ATS & tools

VDK Academy

Job summary

PBT Brand- en Beveiligingstechniek in Heerhugowaard zoekt een Talent Sourcer die technisch talent vindt en benadert. Je werkt aan talentpools, zet candidates journeys op en bouwt structureel aan instroom van kandidaten.

Je krijgt ruimte voor zelfstandige sourcing, begeleiding van de Recruitment Business Partner en werkt met een professioneel ATS en moderne recruitmenttools. De rol is parttime, 2 tot 3 dagen per week, met kansen op ontwikkeling via de VDK Academy.

Qualifications

• Proactieve houding en plezier in contact met mensen.
• Goede communicatieve vaardigheden mondeling en schriftelijk.
• Gestructureerde en nauwkeurige werkstijl.
• Nieuwsgierigheid naar technische functies en doelgroepen.
• Zelfstandigheid, doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel.

Responsibilities

• Actief benaderen en verbinden van technisch talent.
• Opbouwen en beheren van talentpools binnen het ATS.
• Eerst kennismakingsgesprekken voeren en kandidaten in kaart brengen.
• Kandidaten opvolgen en recruitmentfunnels monitoren.

Skills

Proactieve houding

Goede communicatie

Structuur en nauwkeurigheid

Nieuwsgierigheid in technische Funct.

Zelfstandigheid en doorzettingsgericht

Tools

ATS

LinkedIn

Recruitment tools

Job description

Bouw aan de toekomst van PBT. Werk met professionele recruitmenttools, bouw talentpools op en ontdek het vak van recruitment met begeleiding van een ervaren RBP

Bij PBT werk je aan techniek die ertoe doet. Als specialist in beveiligingstechniek, brandveiligheid en telecom realiseren en onderhouden we oplossingen die bijdragen aan een veilige en betrouwbare omgeving voor onze klanten. We zijn een betrokken familiebedrijf waar collega’s elkaar kennen, samenwerken vanzelfsprekend is en de lijnen kort zijn. Tegelijkertijd profiteren we van de kennis, ontwikkelmogelijkheden en slagkracht van VDK Groep, terwijl onze eigen identiteit en cultuur behouden blijven.

Om onze groeiambities te ondersteunen, zoeken wij een Talent Sourcer die helpt bij het vinden, benaderen en verbinden van technisch talent. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, bouwt actief aan talentpools en speelt een belangrijke rol in het creëren van een structurele instroom van kandidaten voor onze organisatie.

Wat wij je bieden

• Een parttime functie van 2 tot 3 dagen per week.


• Veel vrijheid om je eigen sourcingactiviteiten vorm te geven.


• Begeleiding en ondersteuning vanuit de Recruitment Business Partner.


• Werken met een professioneel Applicant Tracking System (ATS) en moderne recruitmenttools.


• De mogelijkheid om te leren werken met talentpools, candidate journeys en recruitmentfunnels.


• Ontwikkelmogelijkheden via PBT en de VDK Academy.


• Werken binnen een betrokken familiebedrijf dat onderdeel is van VDK Groep.


• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn en andere relevante sourcingkanalen.


• Opstellen en versturen van persoonlijke en wervende berichten.


• Contact leggen met potentiële kandidaten en hun interesse peilen.


• Eerste kennismakingsgesprekken voeren en talent in kaart brengen.


• Talentpools opbouwen, beheren en uitbreiden binnen het ATS.


• Kandidaten opvolgen en recruitmentfunnels monitoren om inzicht te krijgen in resultaten en conversies.


• Geschikte kandidaten aandragen voor actuele én toekomstige vacatures binnen PBT.

Als Talent Sourcer leer je hoe je talent niet alleen vindt, maar ook structureel aan een organisatie verbindt. Je werkt met professionele recruitmentsoftware, bouwt waardevolle netwerken op en draagt direct bij aan de groei van onze organisatie.

Wat neem je mee

• Een proactieve houding en plezier in het benaderen van mensen.


• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.


• Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.


• Nieuwsgierigheid naar technische functies en doelgroepen.


• Zelfstandigheid, doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel.


• Ervaring als recruiter, sourcer, intercedent of HR-professional is een pré, maar geen vereiste.

PBT is onderdeel van de VDK Groep en combineert de voordelen van een grotere organisatie met een eigen identiteit, korte lijnen en een nuchtere manier van samenwerken.

Hoe dichtbij werk jij straks?

Binnen 1 klik, weet je precies hoe lang je onderweg bent.

Bereken hier jouw afstand

Je locatie wordt alleen gebruikt voor deze berekening