Junior Corporate Recruiter

BTE Nederland B.V.; Dodewaard; Vor Ort; EUR 31.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eindejaarsuitkering 3,5%

25 vakantiedagen en 12 adv-dagen

8% vakantiegeld en pensioenregeling

Reiskostenvergoeding 0,25 €/km tot 40

Laptop en telefoon

Fiscaal voordelige producten via FiscF

Opleidingsmogelijkheden via BTE Academ

Thuiswerken mogelijk met dagelijkse Th

Actieve personeelsvereniging

Zusammenfassung

Bij BTE Nederland krijg je als Junior Corporate Recruiter de kans om mee te bouwen aan een wervingsstrategie voor ons hoofdkantoor en diverse bedrijven in Nederland. Je werkt samen met een ervaren Corporate Recruiter en leert stap voor stap hoe je kandidaten zoekt, selecteert en aan BTE verbindt.

Je leert veel over arbeidsmarktcommunicatie, voert sollicitatiegesprekken en denkt mee over vacatures, technologie en data om betere resultaten te bereiken.

Qualifikationen

• HBO-niveau vereist.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende mensen te schakelen.
• Nieuwsgierig, ondernemend en neemt graag initiatief.
• Gestructureerd en overzicht houden bij meerdere vacatures.
• Interesse in recruitment, HR en arbeidsmarktcommunicatie.

Aufgaben

• Talent vinden en enthousiasmeren bij verschillende vacatures.
• Vacatures en sollicitaties begeleiden en gesprekken organiseren.
• Contact onderhouden met collega’s en leidinggevenden.
• Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en zichtbaarheid van vacatures vergroten.
• Recruitment processen samen met het HR-team blijven verbeteren.

Kenntnisse

Communicatieve vaardigheden

Initiatief

Structuur en planning

Nieuwsgierig

Ausbildung

HBO-niveau

Jobbeschreibung

Mensen leren kennen, kansen ontdekken en de juiste match maken. Klinkt dat als iets voor jou? Bij BTE krijg je de ruimte om het recruitment vak in de praktijk te leren. Je werkt mee aan het werven van nieuwe collega's voor onze verschillende bedrijven en ontdekt hoe veelzijdig recruitment kan zijn. Met goede begeleiding, volop afwisseling en steeds meer eigen verantwoordelijkheid. Zo bouw je niet alleen mee aan de toekomst van BTE, maar ook aan die van jezelf.

Wat ga je doen?

Als Junior Corporate Recruiter maak je deel uit van het HR-team van BTE Nederland. Samen met een ervaren Corporate Recruiter zorg je ervoor dat we de juiste mensen vinden voor ons hoofdkantoor en onze bedrijven verspreid over Nederland.

En dat maakt jouw werk behoorlijk afwisselend. De ene keer zoek je een productiemedewerker, de andere keer een technicus, een commercieel medewerker of een leidinggevende. Je leert onze bedrijven kennen, ontdekt wat mensen drijft en denkt mee over hoe we BTE als werkgever aantrekkelijk en zichtbaar maken.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Talent vinden en enthousiasmeren. Je zoekt actief naar geschikte kandidaten, legt contact en maakt hen enthousiast voor een baan bij BTE.
• Vacatures en sollicitaties begeleiden. Je schrijft en publiceert vacatureteksten, onderhoudt contact met kandidaten en helpt bij het organiseren en voeren van sollicitatiegesprekken.
• Contact onderhouden met collega's. Je schakelt met leidinggevenden en HR-collega's van onze verschillende bedrijven om te ontdekken wie ze zoeken en wat ze nodig hebben.
• Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie. Samen met HR en Marketing bedenk je hoe we onze bedrijven, collega's en vacatures nog beter onder de aandacht brengen.
• Recruitment proces blijven verbeteren. Je denkt mee over slimme manieren om kandidaten te bereiken en ontdekt hoe technologie en data daarbij kunnen helpen.

Natuurlijk hoef je dit niet allemaal vanaf dag één zelfstandig te kunnen. Je werkt nauw samen met een ervaren collega die je wegwijs maakt in het vak. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen, ideeën uit te proberen en steeds meer zelf op te pakken.

Wat breng je mee?

Je bent nieuwsgierig naar mensen en wat hen beweegt. Je stapt gemakkelijk op anderen af, stelt graag vragen en vindt het leuk om nieuwe dingen te leren. Bovendien krijg je energie van het idee dat jij iemand aan een mooie nieuwe baan kunt helpen.

Verder herken je jezelf hierin:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Je communiceert gemakkelijk en legt snel contact met verschillende mensen.
• Je bent ondernemend, nieuwsgierig en neemt graag initiatief.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als er meerdere vacatures tegelijk lopen.
• Je kunt mensen goed aanvoelen en weet met de juiste vragen te ontdekken wat hen drijft.
• Je hebt interesse in recruitment, HR en/of arbeidsmarktcommunicatie.

Heb je al wat ervaring in recruitment? Mooi meegenomen! Maar ook als je net bent afgestudeerd of vanuit een andere richting het vak wilt ontdekken, maken we graag kennis met je. Jouw motivatie en persoonlijkheid vinden we minstens zo belangrijk.

Wat krijg je terug?

Een veelzijdige functie waarin je alle kanten van recruitment leert kennen. Je krijgt persoonlijke begeleiding, ruimte voor eigen ideeën en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. En doordat je voor verschillende bedrijven werkt, leer je in korte tijd veel mensen, functies en vakgebieden kennen.

Je kunt daarnaast rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.800 en € 3.890, afhankelijk van je kennis en ervaring, op basis van 40 uur.
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 3,5%.
• 25 vakantiedagen en 12 adv-dagen.
• 8% vakantiegeld en een pensioenregeling.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot 40 kilometer enkele reis. Daarboven geldt een dagvergoeding.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om fiscaal voordelig producten aan te schaffen via FiscFree.
• Volop opleidingsmogelijkheden via onze eigen BTE Academie.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een dagelijkse thuiswerkvergoeding.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.

Wie zijn wij?

Bij BTE bouwen we samen aan iets dat blijft. Letterlijk. Met onze gespecialiseerde betonbedrijven maken we producten en oplossingen die je overal om je heen tegenkomt. Van woningen en bedrijfspanden tot bruggen, wegen en andere belangrijke infrastructuur.

Onze bedrijven, waaronder Vebo Beton & Staal, Romein, Kemper, De Hamer, Lodewikus, De Meteoor, Hercules, Hermes en Steenhuis, hebben ieder hun eigen specialisme en karakter. Wat ons verbindt? Vakmanschap, betrokkenheid en de drive om samen mooie dingen te maken.

Met verschillende bedrijven en locaties verspreid over Nederland is BTE een organisatie vol mogelijkheden. Voor onze collega's én voor jou als recruiter. Want achter ieder product en ieder project staan mensen. En jij helpt ons die mensen te vinden.

Interesse?

Zie jij jezelf groeien in het recruitment vak bij BTE? Dan maken we graag kennis met je!

Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Tim van Welzen, Corporate Recruiter, via 06 15 83 27 85.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.