Talent Acquisition Partner: End-to-End Corporate Recruiter

USG Legal

Lelystad

On-site

EUR 33,000 - 50,000

Full time

7 days ago
Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Gratis parkeergelegenheid
Fulltime 32-40 uur per week

Job summary

USG Legal in Almere zoekt een proactieve corporate recruiter die zelfstandig het volledige recruitmentproces beheert, van vacature-intake tot contractvoorstel en schakelt met directie tot vakspecialisten.

Je sourcet actief via kanalen en netwerken, adviseert hiring managers en optimaliseert processen. Wij bieden een fulltime functie van 32-40 uur, salaris tussen 3.000 en 4.500 euro per maand en gratis parkeergelegenheid.

Qualifications

  • Minimaal 1 jaar ervaring als corporate recruiter of consultant.
  • Ervaring met recruitment in techniek of bouw is een pré.
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

  • Beheren: het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot contractvoorstel.
  • Adviseren: hiring managers over de beste aanpak voor het aantrekken van talent.
  • Sourcen: actief kandidaten via verschillende kanalen en netwerken.
  • Schakelen: met verschillende niveaus binnen de organisatie, van directeuren tot vakspecialisten.
  • Optimaliseren: recruitmentprocessen en bijdragen aan strategische vraagstukken binnen het team.

Skills

Corporate recruitment

Education

Geen diploma vereist

Job description

USG Legal in Almere zoekt een proactieve corporate recruiter die zelfstandig het volledige recruitmentproces beheert, van vacature-intake tot contractvoorstel en schakelt met directie tot vakspecialisten.

Je sourcet actief via kanalen en netwerken, adviseert hiring managers en optimaliseert processen. Wij bieden een fulltime functie van 32-40 uur, salaris tussen 3.000 en 4.500 euro per maand en gratis parkeergelegenheid.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Full‑Cycle Corporate Recruiter — Grow Talent in Almere
Full‑Cycle Corporate Recruiter — Grow Talent in Almere

USG Legal • Amersfoort

On-site
EUR 33,000 - 50,000
Gratis parkeergelegenheid bij kantoor
Full-Cycle Talent Acquisition Partner | Full-Time
Full-Cycle Talent Acquisition Partner | Full-Time

USG Legal • Utrecht

On-site
EUR 33,000 - 50,000
Gratis parkeergelegenheid bij ons офис
Fulltime Corporate Recruiter – Bouw & Talent Groei
Fulltime Corporate Recruiter – Bouw & Talent Groei

USG Legal • Harderwijk

On-site
EUR 33,000 - 50,000
Gratis parkeergelegenheid
Corporate Recruiter – Volledig Recruitment in Bouw
Corporate Recruiter – Volledig Recruitment in Bouw

USG Legal • Amsterdam

On-site
EUR 33,000 - 50,000
Gratis parkeergelegenheid bij kantoor
Interim Recruitment Specialist
Interim Recruitment Specialist

Uitzendbureau • Utrecht

Hybrid
EUR 29,016 - 44,640
25 vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Toegang tot trainingen en coaching
+1
Impactvolle Corporate Recruiter | Groei in Bouwsector
Impactvolle Corporate Recruiter | Groei in Bouwsector

USG Legal • Zwolle

On-site
EUR 33,000 - 50,000
Gratis parkeergelegenheid bij ons hoof
HR
Senior Corporate Recruiter & Talent Partner (Hybrid, Almere)
Senior Corporate Recruiter & Talent Partner (Hybrid, Almere)

Enreach NL • Almere

Hybrid
EUR 52,000 - 76,000
Contract voor 32-40 uur per week
8% vakantiegeld? [note: placeholder;请
Pensioenregeling
+3
Interim Recruitment Specialist
Interim Recruitment Specialist

Uitzendbureau • Den Haag

Hybrid
EUR 29,016 - 44,640
Vast dienstverband met jaarcontract
25 vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
+2
IT Recruiter: End-to-End Hiring
IT Recruiter: End-to-End Hiring

SUE • Geldermalsen

Remote
EUR 60,000 - 80,000
Aantrekkelijk salaris en bonusregeling
Leaseauto
Gratis lunch en fruit/drankjes
+3
Senior Talent Acquisition Partner - End-to-End Recruiting
Senior Talent Acquisition Partner - End-to-End Recruiting

Enreach Communications • Netherlands

Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
32-40 uur per week
Goede pensioenregeling
25 vakantiedagen
+2