Impactvolle Corporate Recruiter | Groei in Bouwsector

USG Legal; Zwolle; On-site; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis parkeergelegenheid bij ons hoof

HR

Job summary

USG Legal zoekt een proactieve corporate recruiter om het volledige recruitmentproces van intake tot contractvoorstel zelfstandig te beheren in een dynamische en informele omgeving.

Je schakelt met alle niveaus binnen de organisatie, van directeuren tot vakspecialisten, en denkt actief mee over verbeteringen in het wervingstraject. Ervaring in techniek of bouw is een pré en communicatieve vaardigheden zijn cruciaal.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als corporate recruiter of consultant.
• Ervaring met recruitment in techniek of bouw is een pré.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Beheren: het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot contractvoorstel.
• Adviseren: hiring managers over de beste aanpak voor het aantrekken van talent.
• Sourcen: actief kandidaten via verschillende kanalen en netwerken.
• Schakelen: met verschillende niveaus binnen de organisatie, van directeuren tot vakspecialisten.
• Optimaliseren: recruitmentprocessen en bijdragen aan strategische vraagstukken binnen het team.

Skills

Corporate recruitment

Consultant ervaring

Communicatie vaardigheden

Education

Geen vereiste opleiding

Job description

USG Legal zoekt een proactieve corporate recruiter om het volledige recruitmentproces van intake tot contractvoorstel zelfstandig te beheren in een dynamische en informele omgeving.

Je schakelt met alle niveaus binnen de organisatie, van directeuren tot vakspecialisten, en denkt actief mee over verbeteringen in het wervingstraject. Ervaring in techniek of bouw is een pré en communicatieve vaardigheden zijn cruciaal.