Full-Cycle Talent Acquisition Partner | Full-Time

USG Legal; Utrecht; On-site; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis parkeergelegenheid bij ons офис

Job summary

USG Legal zoekt een proactieve corporate recruiter die het volledige wervingsproces beheert, van vacature-intake tot contractvoorstel. Je werkt zelfstandig in een dynamische, informele omgeving en schakelt met verschillende niveaus in de organisatie.

Je verschijnt als sparringpartner voor hiring managers en bouwt aan duurzame relaties met kandidaten, met aandacht voor kwaliteit en snelheid. De functie is fulltime (32–40 uur) in Almere, met parkeergelegenheid en uitzicht op vast dienstverband.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als corporate recruiter of consultant.
• Ervaring met recruitment in techniek of bouw is een pré.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Beheren van het volledige recruitmentproces van vacature-intake tot contractvoorstel.
• Adviseren van hiring managers over de beste aanpak.
• Sourcen van kandidaten via diverse kanalen en netwerken.
• Schakelen met directie tot vakspecialisten.
• Optimaliseren van recruitmentprocessen en bijdragen aan strategische vraagstukken.

Skills

Nederlands vaardig

Communicatie

Proactief

Education

Geen vereiste diploma

Job description

USG Legal zoekt een proactieve corporate recruiter die het volledige wervingsproces beheert, van vacature-intake tot contractvoorstel. Je werkt zelfstandig in een dynamische, informele omgeving en schakelt met verschillende niveaus in de organisatie.

Je verschijnt als sparringpartner voor hiring managers en bouwt aan duurzame relaties met kandidaten, met aandacht voor kwaliteit en snelheid. De functie is fulltime (32–40 uur) in Almere, met parkeergelegenheid en uitzicht op vast dienstverband.