Support Medewerker Recruitment

TopMondzorg; Hilversum; Hybrid; EUR 36,828 - 41,292; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkvergoeding

Zakelijke laptop

Vers fruit op het werk

Informele bijeenkomsten

Job summary

Een vooraanstaand facility servicebedrijf in Hilversum zoekt een Support Medewerker Recruitment om assistenten te werven en te ondersteunen. In deze veelzijdige rol werk je aan vacaturebeheer, talentpoolopbouw, en actieve sourcing. Je ontvangt een salaris tussen de €3.300,- en €3.700,- bruto per maand en hebt de mogelijkheid om hybride te werken. Daarnaast biedt de organisatie een informele cultuur en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je houdt van plannen en organiseren en werkt nauwkeurig.
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende mensen.

Responsibilities

• Ondersteunen bij het wervingsproces voor assistenten.
• Opbouwen en beheren van een interne talentpool.
• Actief zoeken naar getalenteerde assistenten.

Skills

Plannen en organiseren

Servicegerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Education

Mbo+ werk- en denkniveau

Job description

Zorg jij ervoor dat onze mondzorgpraktijken de allerbeste assistenten vinden? TopMondzorg is hét Shared Service Center achter 8 toonaangevende labels in de mondzorg. Wij zorgen ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt zodat onze praktijken zich kunnen focussen op wat echt telt: goede zorg.

Omdat de vraag naar vakbekwame assistenten blijft groeien, zijn wij op zoek naar een support medewerker recruitment die ons helpt bij het vinden van de juiste kandidaten en deze aan ons te binden. Iemand die snapt hoe belangrijk een assistent is voor een soepel draaiende praktijk, en zich daar elke dag vol enthousiasme voor inzet.

In deze veelzijdige rol dompel je je onder in de wereld van de assistent. Je ondersteunt bij het volledige wervingsproces – van het plaatsen van een pakkende vacature tot het soepel laten starten van nieuwe collega’s in de praktijk. Jouw missie: het ondersteunen van de operatie zodat zij op het juiste moment de juiste mensen in het team hebben. Jouw takenpakket is breed en afwisselend:

• Vacaturebeheer: Zorgen dat onze vacatures voor assistenten opvallen en goed worden opgevolgd, inclusief het signaleren van benodigde extra acties
• Talentpool: Opbouwen en beheren van een interne talentpool voor assistenten, en de opvolging met praktijkmanagers coördineren
• Actieve Sourcing: Speuren naar getalenteerde (paro)preventieassistenten
• Netwerken: Communiceren en samenwerken met erkende mbo-opleiders en branche-instituten
• Ondersteuning Opleidingen: Ondersteunen van praktijkinstructeurs bij de organisatie van training en begeleiding voor assistenten, en het coördineren en administratief verwerken van inschrijvingen voor trainingen
• Administratief: Meewerken aan subsidieregelingen en mutaties voor SBB en onderwijsinstanties. Je beheert ook de mailbox voor open sollicitaties en stageaanvragen
• Rapportages: Opstellen van rapportages voor onder andere in- en uitstroom, aanmeldingen en voortgang van opleidingen en trainingen

Wat breng je mee?

• Mbo+ werk- en denkniveau (bijvoorbeeld richting Officemanagement of Managementassistent )
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Je houdt van plannen en organiseren, werkt nauwkeurig en weet overzicht te bewaren
• Je bent sociaal, servicegericht en communiceert makkelijk met verschillende mensen – van kandidaat tot praktijkmanager

Wat bieden wij?

Je komt te werken bij een jonge en vooruitstrevende organisatie, die vooroploopt op het gebied van tandheelkundige zorg. Je komt te werken in een team met een open en informele cultuur, die ruimte biedt aan persoonlijke ontwikkeling en waar hard wordt gewerkt, maar ook veel wordt gelachen. Verder krijg je ook nog:

• Een afwisselende functie waarbinnen veel ruimte is voor eigen initiatief en brede ontwikkeling, in een enthousiast HR-team
• Een salaris tussen de €3.300,- -€3.700,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week) passend bij je ervaring
• Je krijgt een zakelijke laptop en telefoon om je werk te kunnen doen
• Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen
• Elke dag vers fruit op de werkvloer
• Je kunt bij ons hybride werken; 60% op kantoor en 40% vanuit huis
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding
• Gezellige informele bijeenkomsten zoals maandborrels, een zomer BBQ en natuurlijk een kerstfeest met de leukste collega’s

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Klik dan op de button en vul het online formulier in om te solliciteren. Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Simone Vonk, Coördinator werving tandarts-assistenten, via [e-mail].

Bij TopMondzorg kom je te werken in een snelgroeiende organisatie die zich inzet voor complete mondzorg voor uiteenlopende patiëntgroepen. Het motto van TopMondzorg is ‘voor elkaar’. Omdat we er als netwerk ‘voor elkaar’ zijn bij het leveren van kwalitatief hoogstaande mondzorg en we met onze gedrevenheid dingen ‘voor elkaar’ krijgen. TopMondzorg telt circa 4.000 collega’s waarvan ruim 120 op het servicecenter in Hilversum. Dit servicecenter biedt ondersteuning op onder andere Kwaliteit & Veiligheid, HR, Financiële administratie, ICT en Marketingcommunicatie, zodat de praktijken zich optimaal kunnen richten op de patiënt. Als Support Medewerker Recruitment maak je deel uit van de afdeling Human Resources. Hier werk je samen met 26 enthousiaste en gezellige collega’s van personeelsadministratie, salarisadministratie, opleidingen, HR-advies en verzuimbegeleiding en natuurlijk de afdeling recruitment waar je vooral nauw samenwerkt met de coördinator werving assistenten.