Supervisor Nieuwbouw

Kone México; Amsterdam; Hybrid; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Laptop en telefoon

Pensioenregeling 50% betaald

KONE Academy trainingen

Doorgroeimogelijkheden

Flexibel werken

Fitnesskorting

Lease a Bike

Job summary

KONE zoekt een Supervisor die verantwoordelijk is voor jouw eigen projecten in de regio Amsterdam - Leiden. Je beheert planning, uitvoering, kwaliteit en klantrelaties terwijl je liften en roltrappen veilig oplevert.

Je aanstuurt 4 installatiemonteurs, voert veiligheidsinspecties uit en rapporteert over voortgang en financiële resultaten aan interne teams zoals Engineering, Sales en Backoffice. Flexibel werken en opleiding via KONE Academy staan centraal.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau; relevante technische achtergrond is een plus.
• Ervaring met coördineren van bouw- of installatieprojecten.
• Ervaring met aansturen van collega’s en monteurs.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden met meerdere stakeholders.
• Affiniteit met techniek en veiligheid op de bouwplaats.

Responsibilities

• Coördineren van meerdere nieuwbouwprojecten (liften/roltrappen).
• Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit.
• Signaleren en oplossen van knelpunten.
• Aansturen van 4 installatiemonteurs.
• Organiseren van werkoverleggen en dagelijkse afstemming.
• Rapporteren over voortgang en prestaties aan management.

Skills

HBO werk- en denkniveau

Ervaring met projectcoördinatie

Ervaring met aansturen van medewerkers

Goede communicatieve vaardigheden

Affiniteit met techniek

Education

HBO diploma richting techniek of bouw

Job description

Wil jij verantwoordelijk zijn voor de realisatie van nieuwbouwprojecten waarin techniek, planning en mensen samenkomen? Als Supervisor bij KONE zorg jij ervoor dat liften en roltrappen veilig, op tijd en volgens afspraak worden opgeleverd. Je werkt op uiteenlopende bouwlocaties, van ziekenhuizen en hotels tot appartementen en kantoren. Jij bent de verbindende schakel tussen klant, monteurs en interne teams.

Wat ga je doen?

Als Supervisor ben je verantwoordelijk voor jouw eigen projecten in de regio Amsterdam - Leiden. Je zorgt dat alles klopt: van planning en uitvoering tot kwaliteit en klantrelatie.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

Project & planning

• Coördineren van meerdere nieuwbouwprojecten (liften/roltrappen)
• Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit
• Signaleren en oplossen van knelpunten

Klant & stakeholders

• Onderhouden van contact met o.a. aannemers en projectontwikkelaars
• Aanspreekpunt bij oplevering, escalaties en afwijkingen
• Actief bouwen aan langdurige klantrelaties

Team & aansturing

• Aansturen van 4 installatiemonteurs
• Organiseren van werkoverleggen en dagelijkse afstemming
• Voeren van ontwikkel- en beoordelingsgesprekken

Kwaliteit & veiligheid

• Uitvoeren van veiligheidsinspecties en kwaliteitscontroles
• Zorgen dat werkzaamheden voldoen aan alle normen en richtlijnen

Resultaat & administratie

• Verantwoordelijk voor (financiële) projectresultaten binnen jouw rayon
• Rapporteren over voortgang en prestaties
• Afstemming met interne teams zoals Engineering, Sales en Backoffice

Wat breng jij mee?

Je hoeft geen liftenexpert te zijn, maar je begrijpt wel hoe techniek, projecten en mensen samenkomen.

Wat zoeken wij?

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur richting techniek of bouw)
• Ervaring met het coördineren van projecten of werkzaamheden
• Ervaring met het aansturen of begeleiden van collega’s
• Goede communicatieve vaardigheden (je schakelt met veel stakeholders)
• Affiniteit met techniek

Dit helpt je om succesvol te zijn:

• Commercieel, kostenbewust en oplossingsgericht denken
• Digitaal vaardig (werken met systemen en administratie)
• Rust en overzicht bewaren in complexe situaties

Woonachtig in de regio Apeldoorn-Deventer-Zutphen

Wat krijg je van ons?

• Salaris passend bij jouw ervaring + bonusregeling
• 41 verlofdagen (27 vakantiedagen + 13 ADV + 1 extra dag)
• Auto van de zaak, laptop en telefoon
• Pensioenregeling (50% door KONE betaald)
• Opleidingen via de KONE Academy en doorgroeimogelijkheden
• Flexibel werken (thuis, kantoor en op locatie)
• Extra's zoals fitnesskorting, tickets en 'Lease a Bike' regeling

Waarom KONE?

Bij KONE werk je aan oplossingen die dagelijks door miljoenen mensen worden gebruikt. Je krijgt veel vrijheid in je rol, maar ook de verantwoordelijkheid om echt impact te maken, op projecten, klanten én je team.

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen Unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.kone.com/en/

Bei KONE ist es unser Ziel, die Zukunft der Städte zu gestalten. Als globaler Marktführer in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche bewegen wir täglich zwei Milliarden Menschen und machen ihre Wege mit intelligentem und nachhaltigem People Flow sicher, komfortabel und zuverlässig. Im Jahr 2025 erzielte KONE einen Umsatz von 11,2 Milliarden Euro und beschäftigte Ende des Jahres über 60.000 Mitarbeitende in fast 70 Ländern. Die KONE-Aktien der Klasse B sind an der Nasdaq Helsinki in Finnland notiert.