Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Dyson Institute zoekt een enthousiaste Word Stylist voor de Dyson corner in De Bijenkorf. Je geeft inspirerende demonstraties en advies, zodat klanten Dyson-technologie ontdekken en ervaren hoe dit hun beauty-routine kan transformeren.
Je werkt in een dynamische retailomgeving, hebt ervaring in hair/beauty en bent gepassioneerd door innovatie. Ervaring met premium merken is een pré en tevens krijg je toegang tot training en exclusieve evenementen.
Word Stylist bij Dyson – Waar Technologie en Beauty Samenkomen Ben jij gepassioneerd over haarstyling en innovatieve technologie? Wil jij werken met toonaangevende producten die de beauty-industrie transformeren? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van Dyson! Als Stylist in de Dyson corner bij de Bijenkorf ben jij het gezicht van onze revolutionaire haarverzorgingsproducten. Jij laat klanten ervaren wat de Dyson producten zo uniek maakt door middel van inspirerende demonstraties en persoonlijk advies. Jouw rol is meer dan alleen verkopen – jij creëert een premium merkervaring en helpt klanten ontdekken hoe Dyson-technologie hun beauty-routine kan transformeren.
Wil jij deel uitmaken van een innovatief en toonaangevend merk in de beauty-industrie?
Dyson is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten uit alle achtergronden en waarderen diversiteit in ons team. #LI-AB2 Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity. At Dyson we are focused on solving the problems that others have ignored; solving them first using our technology and ingenuity. In order to achieve this we need to pioneer technologies that are different and authentic. This is the core of what we do and who we are. We must strive to create the future, every single day by developing new things, different things, things that go against the grain with a diverse and global team of ingenious minds. Dyson employs 14,000 people and is present in more than 80 countries. And while we are growing fast we want Dyson to remain a start-up in spirit with the freedom of experimentation and learning, constantly reinventing our products as well as reinventing how we work, how we sell and how we support our owners. At the same time we are working through the James Dyson Foundation, James Dyson Award and Dyson Institute to inspire future engineers and pioneering a new approach to engineering education. Underlining everything we do in this diverse environment is the need to always show respect, supporting each other as one team to overcome whatever challenges we encounter. We drive empowerment, development and equality in an inclusive environment for our people around the world. The future doesn’t just happen, we look to make it happen, to achieve leaps through pioneering new ideas.