Student-Assistent Programma \"Veerkrachtige, Rechtvaardige Samenleving\"

University of Amsterdam; Amsterdam; On-site; EUR 36,000 - 37,000; Part time

Job summary

University of Amsterdam zoekt een student-assistent voor het FRS-programmateam. Je ondersteunt de voorbereiding, organisatie en communicatie van evenementen en draagt bij aan kennissyntheses en vervolgacties.

Je werkt nauw samen met de Impact Developer en communicatiemedewerker en zoekt actief naar creatieve manieren om kennisuitwisseling te stimuleren en informatie voor verschillende doelgroepen toegankelijk te maken.

Qualifications

• Je bent nieuwsgierig naar de verbinding tussen academisch onderzoek, beleid en praktijk en neemt graag initiatief.
• Je bent ingeschreven als student aan de UvA voor de gehele aanstellingsperiode.
• Je hebt aantoonbare interesse in maatschappelijke vraagstukken, impact en publieke betrokkenheid.
• Je kunt toegankelijk schrijven voor verschillende doelgroepen.
• Je bent organisatorisch sterk, werkt nauwkeurig en kunt zelfstandig werken met afstemming met collega's.
• Je communiceert helder en professioneel in het Nederlands en Engels.
• Je bent vaardig met Microsoft Office en online aanmeldsystemen.

Responsibilities

• Ondersteunen van programmamanagement, o.a. voorbereiding en verslaglegging van programmaraadbijeenkomsten en interne overleggen.
• Ondersteunen bij de voorbereiding, uitvoering en afronding van FRS-evenementen zoals thematische rondetafels, UvA community bijeenkomsten, en netwerkevents met externe partners.
• Verzamelen, ordenen en actualiseren van relevante publicaties, projecten, experts en 'flagship' projecten binnen de FRS-thema’s.
• Opstellen van korte, heldere kennissyntheses van FRS-projecten, bijvoorbeeld in de vorm van een eventverslag, factsheet, webartikel, nieuwsbriefbijdrage of interne notitie.
• Testen en doorontwikkelen van een FRS relatie-managementtool.
• Ondersteunen bij communicatie over evenementen, bijvoorbeeld via de UvA nieuwsbrief, webteksten en social media

Skills

Eventorganisatie

Publiekscommunicatie

Organisatorisch sterk

Communicatie NL/EN

Microsoft Office

Online aanmeldsystemen

Tools

Microsoft Office

Online aanmeldsystemen

Job description

Wil jij ervaring opdoen met het schrijven van kennissyntheses, het ondersteunen van kennisnetwerken en het organiseren van events rond thema’s als ongelijkheid en bestaanszekerheid, bevolkingsverandering en migratie, crises en democratische weerbaarheid? Wij zijn op zoek naar een student-assistent die wil meedraaien in het FRS-programmateam.

Werken bij de UvA

Programma Veerkrachtige, rechtvaardige samenleving

Veerkrachtige, rechtvaardige samenleving (Fair and Resilient Societies – FRS) is één van de vier UvA Strategische Thema’s. Het thema brengt wetenschappers samen op het grensvlak van disciplines en biedt een platform voor samenwerking tussen onderzoekers, studenten, beleidsmakers, en professionals.

Dit ga je doen

Als student-assistent ondersteun je de voorbereiding, organisatie en communicatie van evenementen, zoals symposia, netwerkbijeenkomsten en andere programma-activiteiten. Je werkt nauw samen met de Impact Developer en communicatiemedewerker. Je krijgt ruimte om mee te denken over creatieve werkvormen van kennisuitwisseling en het vertalen van opbrengsten uit bijeenkomsten naar vervolgacties of communicatie.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Ondersteunen van programmamanagement, o.a. voorbereiding en verslaglegging van programmaraadbijeenkomsten en interne overleggen.
• Ondersteunen bij de voorbereiding, uitvoering en afronding van FRS-evenementen zoals thematische rondetafels, UvA community bijeenkomsten, en netwerkevents met externe partners.
• Verzamelen, ordenen en actualiseren van relevante publicaties, projecten, experts en “flagship” projecten binnen de FRS-thema’s.
• Opstellen van korte, heldere kennissyntheses van FRS-projecten, bijvoorbeeld in de vorm van een eventverslag, factsheet, webartikel, nieuwsbriefbijdrage of interne notitie.
• Testen en doorontwikkelen van een FRS relatie-managementtool.
• Ondersteunen bij communicatie over evenementen, bijvoorbeeld via de UvA nieuwsbrief, webteksten en social media

Ervaring met eventorganisatie, publiekscommunicatie of het werken in een academische of maatschappelijke context is een pre, maar geen vereiste.

Dit vragen we van jou

Je bent nieuwsgierig naar de verbinding tussen academisch onderzoek, beleid en praktijk en neemt graag initiatief.

Daarnaast:

• ben je gedurende de gehele aanstellingsperiode ingeschreven als student aan de UvA;
• heb je aantoonbare interesse in genoemde maatschappelijke vraagstukken, impact en publieke betrokkenheid;
• vind je het leuk om toegankelijk te (leren) schrijven voor verschillende doelgroepen
• ben je organisatorisch sterk en werk je nauwkeurig;
• kun je zelfstandig werken en tegelijkertijd goed afstemmen met collega’s;
• communiceer je helder en professioneel in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• ben je vaardig met gangbare digitale toepassingen, zoals Microsoft Office en online aanmeldsystemen.

Dit bieden we jou nog meer

Deze functie biedt meer dan organisatorische ervaring. Je ontwikkelt inzicht in hoe academische kennis, beleid en maatschappelijke praktijk elkaar kunnen versterken. Je doet ervaring op met samenwerking met niet-academische partners rond complexe maatschappelijke vraagstukken.

We bieden je een parttime dienstverband als student-assistent (12-16 uur/week) voor een periode van zes maanden. Je werkt in ieder geval één dag per week op kantoor op Roeterseiland. De startdatum is eind oktober of begin november. Indien nodig kan het dienstverband worden verlengd.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van studiejaar, minimaal € 3230,- en maximaal € 3288,- bruto per maand bij een volledige werktijd van 38 uur per week (conform de schaal voor student assistenten), exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Fair and Resilient Societies (FRS) is een UvA-programma dat zich richt op maatschappelijke transities en de vraag hoe samenlevingen rechtvaardiger en veerkrachtiger kunnen worden. FRS brengt expertise en gemeenschappen vanuit verschillende onderzoekscentra en disciplines samen en stimuleert samenwerking tussen wetenschap, beleid, maatschappelijke organisaties en andere praktijkpartners.

Binnen FRS staan transdisciplinair werken, systeemdenken en maatschappelijke betrokkenheid centraal. Evenementen vormen een belangrijk onderdeel van het programma: zij creëren ruimte voor ontmoeting, kennisuitwisseling en gezamenlijke verkenning van handelingsperspectieven.

Je werkplek is op de Roeterseiland Campus (REC) bij de faculteit Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG), afdeling Bestuur & Beleid.

Over de Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op het gebied van de maatschappij- en gedragswetenschappen in Europa. Hier gaan we in op maatschappelijke en mensgerichte vraagstukken, vanuit wetenschappelijke nieuwsgierigheid gedreven, maar ook met oog voor actuele thema's. Bijvoorbeeld de impact van media en communicatie op individuen en samenleving, zorgvraagstukken, verstedelijking wereldwijd, de menselijke ontwikkeling, de rol van politieke instituties, begrip van de menselijke geest, groeiende ongelijkheid, diversiteitsvraagstukken en veranderende maatschappelijke verhoudingen .

In Europa en daarbuiten neemt de FMG een vooraanstaande positie in. Mede dankzij de ruim 1300 medewerkers die bijdragen aan het onderwijs en onderzoek. Word jij er daar ook een van?

Jouw sollicitatie & contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:

Elsbet Lodenstein, Impact Developer, [e-mail]

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.