Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
De Universiteit van Amsterdam zoekt een student-assistent voor het Student Careers Centre (SCC). Je werkt 16 uur per week en ondersteunt bij loopbaanoriëntatie en communicatie via sociale media.
Je fungeert als aanspreekpunt bij campusbalies, modereert vacatures en creëert posts voor social media. Je biedt 1-op-1 feedback op cv/motivatiebrief/LinkedIn en ondersteunt bij evenementen zoals Career Day en ITEA. Het salaris bedraagt €3.230–€3.288 bruto per maand bij een 38-urige werkweek.
Wil je graag betrokken zijn bij het ondersteunen van studenten en hun voorbereiding op de arbeidsmarkt? Dan is de dienst Studenten Services van de UvA de juiste plek voor je!
Het Student Careers Centre (SCC) zoekt een enthousiaste en gemotiveerde student-assistent voor 16 uur per week. In een inspirerende omgeving ondersteun je het team bij de operationele taken voor de loopbaanoriëntatie en carrièrevoorbereiding, ben je medeverantwoordelijk voor het informeren van studenten over hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt, en lever je een actieve bijdrage aan onze communicatie via sociale media.
Je taken als student-assistent bij het SCC omvatten ondermeer:
We zoeken een enthousiaste en initiatiefrijke collega die affiniteit heeft met de onderwerpen arbeidsmarkt en loopbaanoriëntatie en gemotiveerd wordt door het ondersteunen van studenten.
Daarbij breng je het volgende mee:
Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:
Voor deze functie bieden we een tijdelijk dienstverband van 16 uur per week voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden. Idealiter ben je zo snel mogelijk beschikbaar.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.230 tot €3.288 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
Ons team bestaat uit 8 studieloopbaanadviseurs, 1 communicatiemedewerker en 2 student-assistenten. Samen begeleiden wij UvA-studenten bij het maken van (loopbaan-)keuzes tijdens de studie, bieden we online diensten, informatie over solliciteren en een netwerk van werkgevers. We willen daarmee inzicht geven in persoonlijke vaardigheden, motivatie, kansen en ontwikkelrichtingen.
Het team maakt deel uit van de dienst Studenten Service (StS). StS geeft invulling en uitvoering aan het studentenbeleid door dienstverlening en ondersteuning aan studiekiezers, studenten en pasafgestudeerden van de UvA. Het doel is de studieloopbaan van studenten zo goed mogelijk te laten verlopen door advisering, begeleiding en informatieverschaffing. StS richt zich op verschillende expertisegebieden en disciplines, zoals voorlichting, studentbegeleiding en internationalisering.
De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via bovenstaande knop solliciteren.
De reactietermijn sluit op zondag 6 september 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 10 september 2026.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Nicolai Sinn, Afdelingshoofd SCC & BIS, n.sinn@uva.nl.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.