Data Scientist

University of Amsterdam; Amsterdam; Hybrid; EUR 39,573 - 61,804; Full time

Benefits offered by this job

29 vakantiedagen bij volledig dienst­—

Thuiswerk faciliteiten

Reiskostenvergoeding

ABP pensioen

Job summary

University of Amsterdam zoekt een hands-on Data Analist die bedrijfsprocessen met data en LLMs stroomlijnt binnen de faculteit Economie en Bedrijfskunde. Je vertaalt vragen naar data-analyses en begeleidt de ontwikkeling van nieuwe toepassingen, met focus op onderwijslogistiek en bedrijfsvoering.

Je werkt met diverse teams, begeleidt studenten en zorgt dat projecten slagen. Ervaring met Python is een plus, en je communiceert vloeiend in Nederlands en Engels.

Qualifications

• Afgestudeerd in data analytics of informatica op HBO- of WO-niveau.
• Affiniteit met data-engineering en het operationaliseren tot dashboards.
• Goede analytische vaardigheden en hands-on mentaliteit bij toepassing van Large Language Models.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Ervaring met Python is een voorkeur.

Responsibilities

• Identificeer in overleg met diverse teams de mogelijkheden voor AI in de bedrijfsprocessen van de faculteit.
• Selecteer in samenspraak met teamleiders impactvolle use cases.
• Ontwikkel en begeleid de ontwikkeling van nieuwe toepassingen en geef leiding aan AI- en analytics projecten.
• Begeleid studenten die bij de initiatieven betrokken zijn.
• Waarborg het succes van diverse initiatieven en projecten en adviseer over ontwikkelde oplossingen.

Skills

Data analytics

Data engineering

Dashboards

Python

Communicatie

Education

Data analytics of informatica (HBO/WO)

Tools

LLMs

Job description

Alles over deze vacature

Ben jij een hands‑on Data Analist die het leuk vindt om processen te stroomlijnen?

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken!

Algemene informatie

Als Data Scientist vind je het een uitdaging om met data en Large Language Models te werken om onze facultaire processen te optimaliseren. Je helpt bij het vertalen van vragen naar data-analysen binnen de bedrijfsvoering en onderwijslogistiek. Het ontwikkelen van procesverbeteringen en implementeren van de toepassingen is jouw tweede natuur.

• Een goed salaris Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.
• 232 vakantie-uren Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.
• Financiële regelingen Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.
• Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.
• Flexibiliteit Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Dit ga je doen

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Je identificeert in overleg met diverse de teams de mogelijkheden voor AI in de bedrijfsprocessen van de faculteit;
• Je selecteert in samenspraak met teamleiders impactvolle use cases;
• Je ontwikkelt en begeleidt de ontwikkeling van nieuwe toepassingen en geeft leiding aan AI‑ en analytics projecten;
• Je begeleidt studenten die bij de initiatieven betrokken zijn;
• Je waarborgt het succes van de diverse initiatieven en projecten;
• Je adviseert over en onderhoudt de ontwikkelde oplossingen waar deze niet binnen de bestaande structuren geborgd kunnen worden.

Diverse projecten zullen onderdeel worden van jouw werkzaamheden. Hierbij kun je denken aan, o.m.:

• Een HR dashboard ontwerpen voor ziekteverzuim en verlof;
• Een analyse tool maken om de kwaliteit van vakken en opleidingen te monitoren aan de hand van diverse data bronnen;
• Het geautomatiseerd opstellen van pre‑adviezen voor diplomawaarderingen, toelatingsverzoeken, bindend studieadviezen en bezwaren;
• Mogelijk samenwerkingsprojecten met andere faculteiten of de centrale organisatie.

Dit vragen we van jou

Wie ben jij?

• Je bent bij voorkeur afgestudeerd in data analytics of informatica op HBO- of WO niveau;
• Affiniteit met data‑engineering en het operationaliseren tot tools zoals dashboards;
• Je hebt goede analytische vaardigheden alsook een hands‑on mentaliteit voor toepassing van Large Language Models binnen een organisatie;
• Je houdt jezelf op de hoogte hoe dit in organisaties is geregeld;
• Je communiceert vlot en helder, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands én in het Engels;
• Je hebt bij voorkeur expertise van Python of kan deze snel eigen maken;
• Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, kunt goed organiseren en houdt overzicht over meerdere lopende taken;
• Je beschikt over goede adviesvaardigheden en hebt een ‘can do’ mentaliteit;
• Je werkt projectmatig met diverse teams.

Dit bieden we jou

Het dienstverband wordt aangegaan voor 32‑38 uur per week voor een periode van 2 jaar met een proeftijd van 2 maanden. Bij voorkeur ben je vanaf september beschikbaar. We streven ernaar deze functie verder te laten groeien binnen de organisatie en zullen aan het einde van deze periode hierover besluiten. Deze functie is ingedeeld in schaal 9/10. For schaal 9 bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 3.708 en € 5.057 en voor schaal 10 tussen € 3.546 en € 5.538 bij een volledig dienstverband van 38 uur per week exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring. Op deze functie is het UFO‑profiel Engineering and Application Manager 4/3 van toepassing. De beloning en inschaling zijn in overleg en afhankelijk van de werkervaring. Met nadruk nodigen we ook net afgestudeerden uit om te solliciteren, waarbij de beloning dan zal plaatsvinden in de aanloopschaal (schaal 9). Van schaal 10 kan pas sprake zijn bij meer dan 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring. Daarnaast bieden we een inspirerende academische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling met een collegiale sfeer en een goede werk‑privé balans.

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Uitstekende (thuis)werk faciliteiten;
• Vergoeding reiskosten woon‑werkverkeer;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie‑ en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag binnen het faculteitsbureau en werkt voor alle onderdelen van de faculteit. Je krijgt zo goed zicht op welke vraagstukken er spelen binnen de bedrijfsvoering en onderwijslogistiek van de faculteit. De faculteit is gevestigd op de Roeterseiland campus, midden in Amsterdam. De faculteit kent een sterk academisch profiel en doet binnen een maatschappelijke en bedrijfsmatige context onderzoek naar de toepassingen en effecten van LLM’s.

Je werkt samen met:

• teamleiders in de bedrijfsvoering en onderwijslogistiek;
• facultaire informatiemanager;
• de dataspecialist van de faculteit;
• collega’s en studenten binnen de faculteiten die zich intensief in onderzoek en onderwijs bezighouden met business analytics en LLM’s.

Over UvA Economie en Bedrijfskunde

UvA Economie en Bedrijfskunde (EB) biedt onderwijs en onderzoek rondom uiteenlopende vakgebieden, zoals economie, data science, bedrijfskunde, business analytics, accountancy, control, econometrie, finance en entrepreneurship. Dit is georganiseerd in twee Schools: de Amsterdam Business School (ABS) en de Amsterdam School of Economics (ASE). Aan UvA Economie en Bedrijfskunde studeren ruim 8.000 studenten en werken circa 500 medewerkers.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken je jezelf in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie? We zijn benieuwd naar jou en zien je motivatiebrief en cv graag tegemoet.

Heb je vragen?

Tot 8 augustus 2026 kun je voor eventuele vragen over de functie contact opnemen met Fred Pope - [e-mail] en na 8 augustus 2026 met de directeur bedrijfsvoering EB, Drs. A.J. (Sandra) de Kruijf - [e-mail].

Ook belangrijk!

• Een motivatiebrief en cv ontvangen we graag als pdf‑bestand.
• De reactietermijn sluit op 31 augustus 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, in het Engels, die niet via de solliciteer button worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
• De vacature wordt eerder gesloten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
• Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

De UvA is op grond van de Wet Arbeid Vreemdelingen verplicht om voor niet‑wetenschappelijke functies binnen de EU te werven. Behoor je niet tot één van de EU landen (inclusief Noorwegen en Zwitserland) dan heeft het geen zin om te solliciteren.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.