Strategische HR-partner | Sparringpartner voor teams

Gemeente Lelystad; Lelystad; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkmogelijkheden

Hybride werken vergoeding

28 verlofdagen per jaar

Ouderschapsverlof doorbetaling

Ov-kosten vergoeding

Laptop en telefoon

Job summary

Gemeente Lelystad zoekt een HR business partner die als sparringpartner optreedt voor het management en complexe medewerkersvraagstukken vertaalt naar praktische HR-acties.

Je werkt aan werving, verzuim, ontwikkeling en input voor P&O-beleid, en ondersteunt teamplannen en leiderschapsontwikkeling. De functie kent een no-nonsense cultuur en biedt thuiswerkmogelijkheden.

Je rapporteert aan teamleider P&O en werkt op verschillende niveaus in de organisatie.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding in HRM of personeelswetenschappen.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als HR business partner of in een vergelijkbare HR-adviesrol.
• Kennis van en ervaring met projectmanagement en verandermanagement.

Responsibilities

• Adviseren bij medewerkersvraagstukken, van functioneren en verzuim tot ontwikkeling en uitstroom.
• Vertalen van teamdoelen en organisatiedoelen naar concrete HR-acties binnen jouw domein.
• Verzorgen van domeinbrede sessies op het gebied van HR en leiderschapsontwikkeling.
• Leveren van input voor het optimaliseren van het P&O-beleid en organisatiebrede projecten.
• Adviseren bij werving en selectie om geschikte talenten aan boord te krijgen.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en vertalen naar beleidsinterventies.

Skills

Initiatief

Analytisch

Verbinding

Resultaatgericht

Education

HBO-opleiding HRM/Personeelswetenschappen

Tools

Projectmanagement

Job description

Gemeente Lelystad zoekt een HR business partner die als sparringpartner optreedt voor het management en complexe medewerkersvraagstukken vertaalt naar praktische HR-acties.

Je werkt aan werving, verzuim, ontwikkeling en input voor P&O-beleid, en ondersteunt teamplannen en leiderschapsontwikkeling. De functie kent een no-nonsense cultuur en biedt thuiswerkmogelijkheden.

Je rapporteert aan teamleider P&O en werkt op verschillende niveaus in de organisatie.