Strategische HR-Partner Publieke Sector – Utrecht (36u)

Zyfer; Utrecht; On-site; EUR 136,000 - 194,000; Full time

Benefits offered by this job

Detachering via Zyfer

ZZP-optie mogelijk

Job summary

Zyfer zoekt een ervaren HR Business Partner voor een opdracht bij Toeslagen in Utrecht. Je werkt 36 uur per week voor zeven maanden en levert HR-advies op strategisch en tactisch niveau in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Het project vindt plaats binnen rijksbrede kaders zoals CAO Rijk, FGR en FUWASYS. Je onderhoudt contact met managers en directie en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete interventies, met focus op verzuim, mobiliteit en organisatieverandering.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare adviserende HR-functie bij organisaties met 500+ medewerkers.
• Minimaal 3 jaar ervaring in adviseren van managers/directie over strategische en tactische personele vraagstukken.
• Aantoonbare kennis van rijksbreed HR-beleid en kaders (CAO Rijk, FGR en FUWASYS).
• Een afgeronde WO-masteropleiding is vereist.

Responsibilities

• Adviseer managers en directie op strategisch en tactisch niveau over personele vraagstukken en organisatieontwikkeling.
• Begeleid verzuim, functioneren, ontwikkeling, mobiliteit en organisatieverandering.
• Lever HR-advies met draagvlak in een politiek-bestuurlijke organisatie.

Skills

HR-advisering

Strategisch & tactisch

Verzuim en organisatieverandering

Politiek-bestuurlijke omgevingen

Education

WO-masteropleiding

Tools

CAO Rijk

FGR

FUWASYS

Job description

Zyfer zoekt een ervaren HR Business Partner voor een opdracht bij Toeslagen in Utrecht. Je werkt 36 uur per week voor zeven maanden en levert HR-advies op strategisch en tactisch niveau in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Het project vindt plaats binnen rijksbrede kaders zoals CAO Rijk, FGR en FUWASYS. Je onderhoudt contact met managers en directie en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete interventies, met focus op verzuim, mobiliteit en organisatieverandering.