Strategische HR Partner (24u/wk) – Verandermanagement

VBCI; Barneveld; On-site; EUR 50,000 - 76,000; Full time

Job summary

Gemeente Barneveld zoekt tijdelijk een ervaren HR Business Partner voor het aandachtsgebied Dienstverlening. Je bent een gesprekspartner voor directie en teamleiders en adviseert over organisatieontwikkeling en verandermanagement binnen tien teams.

De inzet is vereist wegens gedeeltelijke afwezigheid en omvat strategische HR-vraagstukken, formatie en personeelsplanning. Startdatum 23 november 2026, einddatum 31 maart 2027 met verlengingsoptie.

Qualifications

• Minimaal HBO bachelor in HR of gerelateerde richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner/Senior HR-adviseur.
• Aantoonbare ervaring met strategisch HR-advies en organisatieontwikkeling.

Responsibilities

• Adviseren van directie en teamleiders over tactische en strategische HR-vraagstukken.
• Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden en geven van advies, gevraagd en ongevraagd.
• Adviseren over formatie, bezetting, capaciteitsplanning en duurzame inzetbaarheid.
• Coachen van leidinggevenden bij complexe personele vraagstukken en zorgdragen voor documentatie van afspraken.

Skills

Strategisch HR-advies

Organisatieontwikkeling

Verandermanagement

Personeelsplanning

Leidinggevenden coachen

Education

HBO bachelor HR richting

Job description

Gemeente Barneveld zoekt tijdelijk een ervaren HR Business Partner voor het aandachtsgebied Dienstverlening. Je bent een gesprekspartner voor directie en teamleiders en adviseert over organisatieontwikkeling en verandermanagement binnen tien teams.

De inzet is vereist wegens gedeeltelijke afwezigheid en omvat strategische HR-vraagstukken, formatie en personeelsplanning. Startdatum 23 november 2026, einddatum 31 maart 2027 met verlengingsoptie.