Strategisch Manager Onderwijsinnovatie

Top Taal NT2-experts B.V.; Woerden; Hybrid; EUR 59,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele uren

Hybride werken

Pensioenregeling 50%+

25 vakantiedagen

Deskundig team

Job summary

TopTaal NT2-experts B.V. zoekt een Manager Onderwijsontwikkeling en Innovatie die 32–40 uur werkt en de strategische vernieuwing van ons onderwijsaanbod leidt.

Je stuurt een team van 4–5 medewerkers aan, vertaalt maatschappelijke en technologische ontwikkelingen naar concrete leeroplossingen en werkt nauw samen met directie en stakeholders. Je combineert visie met daadkracht en zorgt voor borging van innovaties in de organisatie.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 8 jaar ervaring met onderwijsontwikkeling en innovatie.
• Ervaring met curriculumontwikkeling.
• Ervaring met veranderprocessen en projectmatig werken.
• Leidinggevende ervaring aan hoogopgeleide professionals.
• Affiniteit met digitalisering, AI en innovatieve onderwijsvormen.
• Kennis NT2-onderwijs is een sterke pré.

Responsibilities

• Ontwikkelen en realiseren van de strategische visie op onderwijsontwikkeling en innovatie.
• Signaleren van kansen in onderwijs, technologie en maatschappij en deze vertalen naar vernieuwend onderwijsaanbod.
• Initiëren en leiden van innovatie- en verandertrajecten.
• Doorontwikkelen van curricula, lesmaterialen en opleidingsprogramma's.
• Stimuleren van de inzet van digitale leermiddelen, AI en innovatieve didactiek.
• Adviseren van directie en management over onderwijsontwikkeling en innovatie.
• Leidinggeven aan en coachen van het team onderwijsontwikkeling & innovatie.
• Bijdragen aan aanbestedingen, offertes en beleidsontwikkeling.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, budgetten en resultaten.

Skills

Analytisch

Strategisch

Leidinggevende ervaring

Curriculumontwikkeling

Veranderingsmanagement

NT2-onderwijs kennis

AI en digitale didactiek

Education

WO werk- en denkniveau

WO diploma of gelijkwaardig

Job description

TopTaal NT2-experts B.V. zoekt een Manager Onderwijsontwikkeling en Innovatie die 32–40 uur werkt en de strategische vernieuwing van ons onderwijsaanbod leidt.

Je stuurt een team van 4–5 medewerkers aan, vertaalt maatschappelijke en technologische ontwikkelingen naar concrete leeroplossingen en werkt nauw samen met directie en stakeholders. Je combineert visie met daadkracht en zorgt voor borging van innovaties in de organisatie.