NT2 Taaltrainingsontwerper & Docentencoach

Top Taal NT2-experts B.V.; Amsterdam; On-site; EUR 46,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensionregeling 50%

Partnerpensioen 100%

25 vakantiedagen

Ontwikkelmogelijkheden

Job summary

TopTaal NT2-experts B.V. in Amsterdam zoekt een Inhoudelijk Adviseur Taaltrainingen NT2 die lestrajecten development en vernieuwing leidt. Je vertaalt NT2-trends naar praktijklessen en werkt samen met diverse stakeholders aan implementatie en scholing voor docenten.

De functie biedt ruimte voor eigen inbreng, een marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, met focus op inclusie en professionele groei binnen een maatschappelijk relevante organisatie.

Qualifications

• Ervaring binnen het NT2-onderwijs en kennis van NT2-lesmateriaal.
• Certificaat NT2-docent.
• Ervaring of sterke affiniteit met het ontwikkelen van leertrajecten.
• Inzicht in of interesse in technologische mogelijkheden en integratie in lesprogramma’s.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden op WO-niveau.
• Gestructureerd werken, initiatief tonen en draagvlak creëren.

Responsibilities

• Het ontwikkelen en beheren van lestrajecten voor inburgering, educatie, taal op de werkvloer en andere trajecten.
• Trends en ontwikkelingen vertalen naar praktisch en toepasbaar taalonderwijs.
• Bijdragen aan de implementatie van nieuwe lesprogramma’s in samenwerking met stakeholders.
• Bijscholing voor docenten verzorgen.
• Samenwerken met account-, relatiemanagers, projectplanners en opdrachtgevers.

Skills

NT2-onderwijs

Lesontwikkeling

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Education

NT2-docent certificaat

WO-niveau

Job description

TopTaal NT2-experts B.V. in Amsterdam zoekt een Inhoudelijk Adviseur Taaltrainingen NT2 die lestrajecten development en vernieuwing leidt. Je vertaalt NT2-trends naar praktijklessen en werkt samen met diverse stakeholders aan implementatie en scholing voor docenten.

De functie biedt ruimte voor eigen inbreng, een marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, met focus op inclusie en professionele groei binnen een maatschappelijk relevante organisatie.