Manager Onderwijsinnovatie & Digitale Didactiek

TopTaal; Amsterdam; Hybrid; EUR 59,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris marktconform

Pensioen 50%

Partnerpensioen 100%

25 vakantiedagen

Hybride werken

Ruime ontwikkelingskansen

Job summary

TopTaal zoekt een Manager Onderwijsontwikkeling en Innovatie om de visie op onderwijsontwikkeling te leiden en te vertalen naar concrete, toekomstbestendige leeroplossingen. Je geeft leiding aan het team en fungeert als strategisch gesprekspartner voor directie en management.

Je ontwikkelt beleid, stimuleert vernieuwing en zorgt ervoor dat innovatieve ideeën worden gerealiseerd en geborgd. Affiniteit met digitalisering, AI en vernieuwende onderwijsvormen is vereist.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 8 jaar ervaring met onderwijsontwikkeling, onderwijsinnovatie en strategisch onderwijsbeleid.
• Ervaring met curriculumontwikkeling.
• Ervaring met veranderprocessen en projectmatig werken.
• Leidinggevende ervaring aan hoogopgeleide professionals.
• Affiniteit met digitalisering, AI en innovatieve onderwijsvormen.
• Kennis van NT2-onderwijs is een sterke pré.

Responsibilities

• Ontwikkelen en realiseren van de strategische visie op onderwijsontwikkeling en innovatie.
• Signaleren van kansen in onderwijs, technologie en maatschappij en deze vertalen naar vernieuwend onderwijsaanbod.
• Initiëren en leiden van innovatie- en verandertrajecten.
• Doorontwikkelen van curricula, lesmaterialen en opleidingsprogramma's.
• Stimuleren van de inzet van digitale leermiddelen, AI en innovatieve didactiek.
• Adviseren van directie en management over onderwijsontwikkeling en innovatie.
• Leidinggeven aan en coachen van het team Onderwijsontwikkeling & Innovatie.
• Bijdragen aan aanbestedingen, offertes en beleidsontwikkeling.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, budgetten en resultaten.

Skills

Analytisch denken

Strategisch denken

Besluitvaardig

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

TopTaal zoekt een Manager Onderwijsontwikkeling en Innovatie om de visie op onderwijsontwikkeling te leiden en te vertalen naar concrete, toekomstbestendige leeroplossingen. Je geeft leiding aan het team en fungeert als strategisch gesprekspartner voor directie en management.

Je ontwikkelt beleid, stimuleert vernieuwing en zorgt ervoor dat innovatieve ideeën worden gerealiseerd en geborgd. Affiniteit met digitalisering, AI en vernieuwende onderwijsvormen is vereist.