Strategisch HR Partner – Advies, Ontwikkeling & Experience

Meijburg & Co; Amstelveen; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

Hybride werken

Sportschoolregeling

Leaseauto/Autotaak

Premievrij pensioen

Collectieve zorgverzekering

iPhone

Job summary

Meijburg & Co zoekt een ervaren HR Business Partner die zowel partners als medewerkers adviseert over HR-gerelateerde zaken en de employee experience optimaliseert. Je werkt op het Amstelveense kantoor en bent sparringpartner voor leiderschap en HR-data-gedreven besluitvorming.

Je werkt aan de jaarcyclus, talentontwikkeling en HR-projecten, met ruimte voor initiatief en impact. Vereiste zijn minimaal 5 jaar HR-ervaring, kennis van arbeidsrecht en vloeiend Nederlands/Engels.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante HR-ervaring als HR Business Partner of HR Advisor.
• Sterke adviesvaardigheden en vermogen om trusted advisor te zijn voor de business.
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift.

Responsibilities

• Adviseren van unitvoorzitters/partners, leidinggevenden en medewerkers.
• Begeleiden van de performance management cyclus en HR-processen.
• Analyseren van HR-data en signaleren van trends/verbeterkansen.
• Uitvoeren en doorontwikkelen van HR-beleid en projecten.

Skills

HRBP ervaring

Arbeidsrecht kennis

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO HRM/Bedrijfskunde

Tools

HR-systemen

Job description

Meijburg & Co zoekt een ervaren HR Business Partner die zowel partners als medewerkers adviseert over HR-gerelateerde zaken en de employee experience optimaliseert. Je werkt op het Amstelveense kantoor en bent sparringpartner voor leiderschap en HR-data-gedreven besluitvorming.

Je werkt aan de jaarcyclus, talentontwikkeling en HR-projecten, met ruimte voor initiatief en impact. Vereiste zijn minimaal 5 jaar HR-ervaring, kennis van arbeidsrecht en vloeiend Nederlands/Engels.