Strategisch HR & Organisatieleider – Zorg

Medisch Spectrum Twente; Enschede; On-site; EUR 76,000 - 113,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeidsvoorwaarden volgens FWG75

Job summary

Medisch Spectrum Twente zoekt een Bedrijfskundig Manager HR die leiding geeft aan HR en samen met de organisatie een toekomstgerichte visie op mens en werk ontwikkelt. Je versterkt HR als strategische partner en zet veranderingen in gang.

Je werkt aan instroom, opleiding en inzetbaarheid, verbetert dienstverlening en werkprocessen met data en technologie, en tilt HR naar een hoger niveau in een complexe ziekenhuisomgeving.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime leidinggevende ervaring in een complexe organisatie.
• Ervaring met organisatie- en cultuurontwikkeling en verandertrajecten.
• Duidelijke visie op HR en leiderschap.
• Ervaring met ontwikkelen en realiseren van een strategische agenda.
• Visie op digitalisering, AI en technologie en de impact op medewerkers en processen.
• Vermogen om prioriteiten te stellen en resultaten te realiseren.
• Ervaring in bestuurlijke/politiek-sensitieve omgeving.
• Sterke adviesvaardigheden en strategisch handelen.
• Netwerk binnen en buiten de zorg, samenwerking met externe partijen.

Responsibilities

• Leiding geven aan de HR-afdeling en ontwikkelen van een toekomstgerichte HR-agenda.
• Adviseer Raad van Bestuur en management over organisatieontwikkeling en verandervraagstukken.
• Verbind strategische personeelsplanning aan veranderingen in zorg en benodigde vaardigheden.
• Samenwerken met management, professionals en externe partners.
• Stimuleer een cultuur van sociale veiligheid, samenwerking en eigenaarschap.
• Fungeer als boegbeeld op gebied van mens, werk en werkgeverschap en vertaal samenwerking naar initiatieven.

Skills

Leidinggevende ervaring

Strategische HR visie

Verandertrajecten

Stakeholdermanagement

Digitalisering en AI

Zorg/HR samenwerking

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Medisch Spectrum Twente zoekt een Bedrijfskundig Manager HR die leiding geeft aan HR en samen met de organisatie een toekomstgerichte visie op mens en werk ontwikkelt. Je versterkt HR als strategische partner en zet veranderingen in gang.

Je werkt aan instroom, opleiding en inzetbaarheid, verbetert dienstverlening en werkprocessen met data en technologie, en tilt HR naar een hoger niveau in een complexe ziekenhuisomgeving.