Strategisch HR-Manager: Leiderschap, Verandering & Groei

Twence

Netherlands

Remote

EUR 100,000 - 140,000

Full time

12 days ago

Application generator

Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Verantwoordelijkheidsgevoel en invloed

Informele werksfeer

Arbeidsvoorwaardenbudget

Bonusregeling tot 8%

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Ontwikkelingskansen en ruimte voor ide

Job summary

Twence zoekt een strategische HR-professional die direct bijdraagt aan de koers van de organisatie. Je werkt nauw samen met de directie om talentontwikkeling, leiderschap en ESG-doelstellingen te verweven in beleid en praktijk.

Je beheert een team van vier HR-professionals, tilt HR-beslissingen naar implementatie en zet beleid om in concreet gedrag op de werkvloer. Een uitdagende, invloedrijke rol binnen een ambitieuze organisatie.

Qualifications

Minimaal 10 jaar ervaring binnen HR.
Ervaring in een leidinggevende rol.
HBO+/WO werk- en denkniveau.
Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
Vermogen om strategisch te adviseren én praktisch te handelen.

Responsibilities

Leiden van HR-strategie op directieniveau en zorgen voor duidelijke richting in organisatieontwikkeling.
Ondersteunen van leidinggevenden bij dagelijkse HR-vraagstukken en vertalen van signalen naar beleid.
Beheren en aansturen van het HR-team (4 HR-professionals) en zorgen voor effectieve samenwerking.
Ontwikkelen en positioneren van Twence als aantrekkelijke werkgever met ESG-doelstellingen.
Strategisch adviseren van directie en managementteam en punches geven aan praktijkrichtingen.