Strategisch HR-Businesspartner | Maatschappelijke Impact

Spaarnelanden nv; Haarlem; On-site; EUR 52,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiedagen 28,5

Ziektekostenverzekering

Pension regeling

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Laadpunten

Vitaliteitsvergoeding

Job summary

Spaarnelanden nv in Haarlem zoekt een ervaren HR-Businesspartner voor de Business Unit Afval & Grondstoffen. Je vertaalt organisatiedoelen naar ontwikkeling, inzetbaarheid en prestaties van medewerkers en leidinggevenden en adviseert over HR-vraagstukken met overtuiging.

Je werkt nauw samen met de CHRO en HR-team om een professionele HR-dienstverlening neer te zetten die bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid, formatiebeheer en operationele excellentie in Haarlem en Zandvoort.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring als HR-Businesspartner of senior HR-adviseur.
• Actuele kennis van arbeidsrecht en HR-processen.
• Sterke advies- en communicatievaardigheden.
• Digitale vaardigheden en openstaan voor AI en technologische ontwikkelingen.
• Ervaring in een praktijkgerichte omgeving met operationele teams.

Responsibilities

• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Begeleiden van verzuimcasussen en adviseren over preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Functiewaardering door middel van de ORBA-methode en uitvoeren van de wet Loontransparantie.
• Borgen van formatiebeheer en capaciteitsplanning.
• Vertalen van cao-afspraken, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving naar praktische adviezen en beleid.
• Begeleiden van leidinggevenden bij gesprekken, teamontwikkeling en complexe situaties.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en verbeterinitiatieven.
• Signaleren van personele uitdagingen en adviseren over de toekomstbestendigheid van teams.

Skills

Strategisch HR-advies

Stakeholder management

Communicatieve vaardigheden

Digitale vaardigheden

AI & technologische ontwikkelingen

Education

HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar

Tools

HRIS systemen

Job description

Spaarnelanden nv in Haarlem zoekt een ervaren HR-Businesspartner voor de Business Unit Afval & Grondstoffen. Je vertaalt organisatiedoelen naar ontwikkeling, inzetbaarheid en prestaties van medewerkers en leidinggevenden en adviseert over HR-vraagstukken met overtuiging.

Je werkt nauw samen met de CHRO en HR-team om een professionele HR-dienstverlening neer te zetten die bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid, formatiebeheer en operationele excellentie in Haarlem en Zandvoort.