Strategisch HR Beleidsadviseur | Hybride + Ontwikkeling

National Research Council of Canada; Gouda; Hybrid; EUR 68,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €6118,- bruto per maand (S

IKB 17,05%

5,5 weken vakantie

ABP pensioen 2/3 premie

Hybride werken

Ruimte voor ontwikkeling

Reiskostenvergoeding

Koffie en thee

Job summary

Omgevingsdienst Midden-Holland in Gouda zoekt een ervaren Beleidsadviseur HR die richting geeft aan het verdere HR-beleid en de implementatie van cao-afspraken.

Je vertaalt cao SGO en wet- en regelgeving naar uitvoerbaar beleid en bewaakt kwaliteit via de PDCA-cyclus. Je bent sparringpartner voor directie, OR en management en werkt aan duurzame inzetbaarheid, diversiteit en HR-analytics.

Qualifications

• HBO+ werk- en denkniveau
• Ervaring met ontwikkelen van HR-beleid
• Publieke sectorervaring is een pré
• Analytisch en organisatiesensitief
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
• Goede samenwerking en adviesvaardigheden

Responsibilities

• Vertalen van de cao SGO en wet- en regelgeving naar uitvoerbaar HR-beleid
• Implementeren van cao-afspraken en ontwikkelen, actualiseren en evalueren van HR-beleid (verzuim, beloning, leren en ontwikkelen, diversiteit, inclusie en duurzame inzetbaarheid)
• Toepassen van de PDCA-cyclus binnen het kwaliteitsmanagementsysteem en signaleren van arbeidsvoorwaarden- en HR-trends
• Ondersteunen van directie, managementteam, OR en overlegorganen bij strategische en operationele HR-vraagstukken
• Draagt bij aan integraal HR-beleid en neemt deel aan externe overlegvormen
• HR-analytics, strategische personeelsplanning en leiderschapsontwikkeling

Job description

Omgevingsdienst Midden-Holland in Gouda zoekt een ervaren Beleidsadviseur HR die richting geeft aan het verdere HR-beleid en de implementatie van cao-afspraken.

Je vertaalt cao SGO en wet- en regelgeving naar uitvoerbaar beleid en bewaakt kwaliteit via de PDCA-cyclus. Je bent sparringpartner voor directie, OR en management en werkt aan duurzame inzetbaarheid, diversiteit en HR-analytics.