Strategisch HR-Adviseur | Toekomstbestendige Zorg

Komwerkeninzorgenwelzijn; Haarlem; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO VVT salaris FWG 55 (bruto maandel.

32 uur per week

Flexibele werktijden

Thuiswerkvergoeding

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Professionele werkomgeving

Job summary

Kennemerhart zoekt een HR-adviseur die meebeweegt met een veranderende ouderenzorg en bijdraagt aan modern werkgeverschap. Je bent sparringpartner, aanjager en verbinder voor directie en managers.

Je werkt aan uiteenlopende HR-vraagstukken, adviseert en begeleidt leiders bij hun rol als werkgever en vertaalt ontwikkelingen naar duidelijke, praktijkgerichte adviezen. Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en professionele groei.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding richting HR is vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur.
• Analytisch sterk en gericht op concrete verbeteringen.
• Adviesvaardig, flexibel en resultaatgericht.

Responsibilities

• Verstrekken van advies en begeleiding aan leidinggevenden als werkgever en HR-partner.
• Uitvoeren van HR-beleid en vertalen van visie naar praktijk.
• Toezicht houden op ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertalen naar werkbare adviezen.

Skills

HR-advies

Analytisch

Communicatief

Verandermanagement

Teamwerk

Education

HBO HR

Job description

Kennemerhart zoekt een HR-adviseur die meebeweegt met een veranderende ouderenzorg en bijdraagt aan modern werkgeverschap. Je bent sparringpartner, aanjager en verbinder voor directie en managers.

Je werkt aan uiteenlopende HR-vraagstukken, adviseert en begeleidt leiders bij hun rol als werkgever en vertaalt ontwikkelingen naar duidelijke, praktijkgerichte adviezen. Een uitdagende baan met ruimte voor initiatief en professionele groei.