Strategisch HR-Adviseur | Data-gedreven & Ontwikkeling

Werkenbijrocvaf; Amsterdam; On-site; EUR 58,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris in schaal 10 (cao mbo)

ABP pensioenregeling

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding

BYOD/ thuiswerkvergoeding

Toegang RocWISE leeromgeving

Ruime vakantieregeling

Job summary

MBO College West zoekt een HR-adviseur die managers zelfstandig adviseert over ziekteverzuim, werving en selectie, onboarding en teamontwikkeling.

Je analyseert HR-cijfers, bespreekt inzichten met managers en vertaalt ze naar concrete verbeteracties die langer meegaan. Daarnaast werk je aan HR-projecten binnen ROC van Amsterdam - Flevoland, met aandacht voor verzuim, vitaliteit en leren, en je draagt bij aan een betrokken HR-team van elf collega’s.

Qualifications

• Een afgeronde bacheloropleiding.
• Ervaring als HR-adviseur, waarbij managers zelfstandig advies geven over uiteenlopende personeelsvraagstukken.
• Aantoonbare ervaring met het analyseren van HR-cijfers en het vertalen van inzichten naar adviezen of verbeteracties.
• Ervaring met digitale HR-systemen en het gebruiken van HR-gegevens om adviezen te onderbouwen.

Responsibilities

• Adviseer managers zelfstandig over ziekteverzuim, werving en selectie, onboarding en teamontwikkeling.
• Analyseer HR-cijfers en vertaal inzichten naar concrete verbeteracties.
• Werk aan HR-projecten op organisatiebreed niveau, met focus op verzuim, vitaliteit en leren en ontwikkelen.
• Draag bij aan de voortgang van HR-doelen en uitvoering van verbeterplannen.

Skills

Bacheloropleiding

HR-adviseur ervaring

HR-cijfers analyse

HR-systemen digitaal

Education

Bacheloropleiding

Tools

HRIS-software

Job description

MBO College West zoekt een HR-adviseur die managers zelfstandig adviseert over ziekteverzuim, werving en selectie, onboarding en teamontwikkeling.

Je analyseert HR-cijfers, bespreekt inzichten met managers en vertaalt ze naar concrete verbeteracties die langer meegaan. Daarnaast werk je aan HR-projecten binnen ROC van Amsterdam - Flevoland, met aandacht voor verzuim, vitaliteit en leren, en je draagt bij aan een betrokken HR-team van elf collega’s.