HR Adviseur: Verzuim, Reorganisatie & Data-Driven HR

De Nederlandsche Bank NV; Amsterdam; Hybrid; EUR 48,000 - 69,000; Full time

Job summary

De Nederlandsche Bank NV zoekt een HR Adviseur die managers ondersteunt bij verzuim, ontwikkeling en het welzijn van medewerkers. Je levert inhoudelijk advies, onderzoekt HR-data en bereidt adviezen en besluitvorming voor binnen de HR-domein.

Je werkt nauw samen met HR-partners en managers in een hybride werkomgeving. Je combineert advies met procesregie, vertaalt beleid naar concrete werkinstructies en draagt zorg voor een zorgvuldige dossieropbouw.

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelorniveau in HRM/bedrijfskunde/psychologie of vergelijkbaar.
• Relevante werkervaring als ondersteuner en adviseur in een HR-functie.
• Ervaring met wet- en regelgeving, personeelscasuïstiek, verzuimmanagement.
• Sterke digitale vaardigheden en ervaring met HR-data en analytics.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Je adviseert managers over verzuim- en casemanagement, individuele ontwikkeling en welzijn van medewerkers.
• Ondersteunt HR business partners bij personele vraagstukken, waaronder reorganisaties en strategische personeelsplanning.
• Bereidt verbeter- en herplaatsingstrajecten en vaststellingsovereenkomsten voor en bewaakt voortgang.
• Analyseert HR-data en vertaalt signalen naar bruikbare input voor advies.
• Vertaal HR-beleid naar praktische werkinstructies en signaleer verbeteringen in HR-processen.

Skills

HR data analytics

Verzuim/casemanagement

Adviesvaardigheden

Communicatie

Nederlands en Engels communicatie

Education

HBO-bachelor in HRM/bedrijfskunde/psychologie of vergelijkbaar

Job description

De Nederlandsche Bank NV zoekt een HR Adviseur die managers ondersteunt bij verzuim, ontwikkeling en het welzijn van medewerkers. Je levert inhoudelijk advies, onderzoekt HR-data en bereidt adviezen en besluitvorming voor binnen de HR-domein.

Je werkt nauw samen met HR-partners en managers in een hybride werkomgeving. Je combineert advies met procesregie, vertaalt beleid naar concrete werkinstructies en draagt zorg voor een zorgvuldige dossieropbouw.