Strategisch Beleidsadviseur Integrale Veiligheid / OOV

Gemeente De Bilt; De Bilt; In loco; EUR 50.000 - 81.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salaris 4.520–7.253 EUR/maand (36 uur)

IKB-budget

Reiskostenvergoeding

Laptop + telefoon

Vog/Belastingkorting

vacation

Descrizione del lavoro

Gemeente De Bilt zoekt een stevige, bestuurlijke beleidsadviseur die rust en structuur brengt in een complex veiligheidsdomein. Als eerste adviseur van de burgemeester en het managementteam richt je je op strategische lijnen, regie op dossiers en externe representatie.

Je werkt in Team Integrale Veiligheid en bewaakt de samenhang van interventies, vertegenwoordigt de gemeente regionaal en landelijk en neemt input van collega’s mee tot één gedragen visie.

Competenze

• Afgeronde WO- of HBO-opleiding.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring als strategisch adviseur binnen het OOV-domein.
• Sterk in het aanbrengen van structuur bij complexe veiligheidsvraagstukken.
• Zeer goede politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Mansioni

• Adviseert burgemeester en managementteam over OOV-vraagstukken.
• Beheert de samenhang en voortgang van bestuurlijke en maatschappelijke interventies.
• Vertegenwoordigt de gemeente in regionale en landelijke netwerken.
• Draagt input van het team integrale veiligheid samen tot één visie.
• Is buiten kantooruren beschikbaar voor acute veiligheidsvraagstukken.

Conoscenze

Strategisch advies

Bestuurlijk inzicht

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Oplossingsgericht handelen

Overtuigingskracht

Formazione

WO/HBO-opleiding

Descrizione del lavoro

Categorieën

• HBO/WO
• € 4.520 - € 7.253 EUR
• 36 uur
• Veiligheid

Ben jij de stevige, bestuurlijke beleidsadviseur die rust en structuur brengt in een complex veiligheidsdomein? Wil jij de vaste sparringpartner en eerste adviseur worden van de burgemeester en het managementteam? Binnen ons professionele en hechte team krijg jij de ruimte om je vooral te focussen op de grote strategische lijnen, de regie op complexe dossiers en de externe vertegenwoordiging van onze gemeente.

Wat ga je doen?

Binnen ons Team Integrale Veiligheid hoef jij je niet bezig te houden met de operationele waan van de dag; dat is uitstekend geregeld. Jouw kracht ligt in het ambtelijk en bestuurlijk samenspel en het aanbrengen van structuur in complexe, bestuurlijke gevoelige dossiers. Je bent de eerste adviseur van de burgemeester en het managementteam op OOV-vraagstukken. Je overziet het hele speelveld, anticipeert op maatschappelijke risico's en bent de kartrekker voor de vernieuwing van onze (lokale) integrale veiligheidsstrategie. In deze rol moet je stevig en standvastig zijn waar nodig. Je adviseert niet alleen, maar bewaakt ook met strakke hand de samenhang en voortgang van bestuurlijke, strafrechtelijke en maatschappelijke interventies. Je doet dit samen met je collega’s van het team integrale veiligheid. Als eerste adviseur breng jij de input van deze collega’s samen tot één gedragen visie en vertegenwoordig je met overtuigingskracht intern team Integrale Veiligheid/OOV en extern onze gemeente in regionale en landelijke netwerken. Daarnaast ben je onderdeel van een nog te realiseren poule voor het Algemeen Openbare Orde en Veiligheid (AOV) piket, waarmee ook jij buiten kantoortijden dé rots in de branding bent voor de burgemeester bij acute veiligheidsvraagstukken.

Jouw speelveld: Actueel, complex en maatschappelijk relevant

Onze gemeente heeft te maken met een unieke mix van stedelijke en landelijke veiligheidsvraagstukken. Je participeert in zowel in- als externe multidisciplinaire overleggen.

Huidige Thema’s Zijn Onder Andere

• Asiel & Opvang: De strategische en maatschappelijke impact rondom noodopvang en AZC.
• Maatschappelijke dynamiek: De advisering rondom demonstraties en de toenemende maatschappelijke onrust en polarisatie.
• Leefbaarheid & Zorg: Het strategisch anticiperen op o.a. de aanpak van grensoverschrijdende jeugdoverlast, de toenemende casuïstiek binnen de Persoonsgerichte Aanpak en de Personen met Onbegrepen Gedrag.
• Overige: Complexe bestuurlijke dynamiek rondom onder andere ondermijning, de wolf en Wet Bibob.

Binnen gemeente De Bilt werken we in zelforganiserende teams. Jij gaat deel uitmaken van het team Integrale Veiligheid dat bestaat uit gedreven professionals die zich dagelijks inzetten voor een veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners.

We zijn een veelzijdig team dat zich onder andere bezighoudt met de thema’s: Crisisbeheersing/VRU, Ondermijning, Bibob, PGA, Leerplicht, Top X, Toezichthouders en Boa’s, Groepsaanpak en Tegenstellingen in de samenleving.

We werken nauw samen en staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen. Daarnaast hebben twee wekelijks teamoverleg, plannen we koffiemomenten en organiseren we niet-werkgerelateerde teamactiviteiten.

Naast de intensieve teamsamenwerking zul je veel in contact zijn met team APV, Handhaving, Juridische Zaken, Sociaal Domein en Communicatie. Ook onderhoud je contacten met externe partners zoals de politie, het Openbaar Ministerie, de Veiligheidsregio Utrecht en omliggende gemeenten. Kortom een dynamische betrokken werkveld waarin jij ook veel verantwoordelijkheid krijgt.

• Een afgeronde WO- of HBO-opleiding (bijvoorbeeld Bestuurskunde, Integrale Veiligheidskunde, Criminologie of Rechten).
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als strategisch adviseur binnen het OOV-domein in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent stevig en standvastig waar nodig: je beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht, kunt omgaan met weerstand en blijft overeind bij tegengestelde belangen of zware politieke druk.
• Sterk in het aanbrengen van structuur: je kunt complexe, diffuse veiligheidsvraagstukken ontrafelen en vertalen naar een logische, gestructureerde aanpak.
• Uitzonderlijk goede politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je voelt verhoudingen feilloos aan en anticipeert proactief op bestuurlijke risico's.

Je bent iemand die overzicht houdt in complexe situaties en mensen weet mee te nemen in veranderingen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk en deinst niet terug voor onverwachte veranderingen. Maar weet ook wanneer je betrokken moet zijn en wanneer je juist afstand moet houden, zodat je de strategische rol behoudt en niet te veel in de uitvoering terechtkomt. Je voelt je thuis in een omgeving waarin samenwerking, vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid centraal staan.

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland.

In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren.

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 4.520 (aanloopschaal 11) tot maximaal € 7.253 (schaal 12) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 juli 2026).
• We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
• Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding (2de klas) plus een thuiswerkvergoeding.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Actieve personeelsvereniging.
• Bij een werkweek van 36 uur krijg je ruim vijf weken vakantie, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Met ons ruime opleidingsbudget en -mogelijkheden krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en jouw loopbaan naar een hoger niveau te tillen.

LET OP: Voor deze functie is het verplicht om een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te vragen en te overleggen.

Deze vacature sluit pas na het vinden van een geschikte kandidaat.

De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 3 november (1ste ronde) en op vrijdag 13 november (2de ronde). Wij vragen je rekening te houden met beide datums.

Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Sandra Blaz, HR Consulent via [e-mail].

Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen?

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.