Strategisch Assetmanager Infrastructuur & Teamcoördinator

Timesource; Noord-Holland; Remote; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Job summary

Provincie Noord-Holland zoekt een Strategisch Assetmanager Infrastructuur & Teamcoördinator die samen met de unitmanager a.i. bouwt aan een professioneel en lerend Assetmanagement-team en strategische kaders ontwikkelt voor beheer, onderhoud en investeringen.

Je verbindt techniek, financiën en beleid, adviseert bestuur over complexe vraagstukken en coördineert het team met aandacht voor risicogestuurd en datagedreven werken, klimaatadaptatie en digitalisering.

Qualifications

• Minimaal 8 jaar relevante assetmanagement ervaring in civiele infrastructuur.
• Minimaal WO-niveau door opleiding of ervaring in civiele techniek, technische bedrijfskunde of assetmanagement.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden/coachen van medior collega’s en/of het inhoudelijk aansturen van een team.
• Minimaal 3 jaar ervaring met de ISO 50001-norm en IAMPRO.

Responsibilities

• Vormt samen met de unitmanager a.i. een professioneel en lerend Assetmanagement-team.
• Bereidt als kwartiermaker de komst van de nieuwe unitmanager voor.
• Ontwikkelt strategische kaders voor beheer, onderhoud, vervanging en investeringen in provinciale infrastructuur en andere fysieke assets.
• Verbindt technische kennis, financiën, risico’s en beleid en maatschappelijke opgaven.
• Adviseert management en bestuur over complexe vraagstukken.
• Coördineert het team en bewaakt kwaliteit, voortgang en samenwerking.
• Stimuleren risicogestuurd en datagedreven werken met klimaatadaptatie, circulariteit en digitalisering.

Skills

Assetmanagement

Strategic planning

Team leadership

Coaching

ISO 50001

IAMPRO

Stakeholder management

Politieke sensitiviteit

Education

WO niveau / HBO diploma

Civiele techniek / Bestuurskunde

Tools

IAMPRO

ISO 50001

Job description

De functie

Als Strategisch Assetmanager Infrastructuur & Teamcoördinator geef je samen met de unitmanager a.i. vorm aan een professioneel en lerend team Assetmanagement. Je ontwikkelt strategische kaders voor beheer, onderhoud, vervanging en investeringen in provinciale infrastructuur en andere fysieke assets. Daarbij verbind je techniek, financiën, risico’s, beleid en maatschappelijke opgaven en adviseer je management en bestuur over complexe vraagstukken.

Jouw taken

• Je geeft samen met de unitmanager a.i. vorm aan een professioneel en lerend team Assetmanagement.
• Je bereidt als kwartiermaker de komst van de nieuwe unitmanager voor.
• Je ontwikkelt strategische kaders voor beheer, onderhoud, vervanging en investeringen in provinciale infrastructuur en andere fysieke assets.
• Je verbindt technische kennis, financiën, risico’s, beleid en maatschappelijke opgaven.
• Je adviseert management en bestuur over complexe vraagstukken.
• Je coördineert het team en bewaakt kwaliteit, voortgang en samenwerking.
• Je stimuleert risicogestuurd en datagedreven werken, met aandacht voor klimaatadaptatie, circulariteit en digitalisering.
• Je hebt minimaal 8 jaar relevante werkervaring in de rol van assetmanager van civiele infrastructuur.
• Je hebt minimaal WO-niveau door opleiding (minimaal HBO diploma) of ervaring, bijvoorbeeld in civiele techniek, technische bedrijfskunde, assetmanagement, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden en coachen van medior collega’s en/of het inhoudelijk aansturen van een team.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met de ISO 50001-norm en IAMPRO.
• Ervaring als strategisch assetmanager in de infrasector is een pre.
• Ervaring met het inhoudelijk coördineren van teams en het coachen van collega’s van meer dan 5 personen is gewenst.
• Ervaring met het formuleren van strategische doelstellingen en het vertalen daarvan naar tactische plannen is een pre.

Je werkt constructief en respectvol samen met collega’s, partners en stakeholders, deelt relevante kennis en informatie en houdt rekening met verschillende belangen en perspectieven. Je onderzoekt gegevens, informatie en situaties zorgvuldig, trekt weloverwogen conclusies en begrijpt formele en informele verhoudingen, besluitvorming en politieke gevoeligheden binnen een organisatie.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is de Provincie Noord-Holland, een provinciale organisatie die werkt aan beheer, ontwikkeling en programmering van provinciale infrastructuur en andere fysieke assets.

Wat wij bieden

Dit betreft een functie bij een provinciale organisatie in de infrastructuursector met een beoogde start per 1 februari 2027, voor de duur van de opdracht tot en met 3 januari 2028, met optie op verlenging van 2 maal 1 jaar. De inzet is 36 uur per week; gemiddeld is 32-36 uur per week beschikbaar, waarbij 28-30 uur bespreekbaar is. De salarisindicatie is marktconform, gebaseerd op kennis en ervaring. Bij Timesource kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, afgestemd op de CAO van de opdrachtgever.

• Uren per week: 36
• Gewenste startdatum: We gaan uit van een start per 1 februari 2027.