Strategisch Assetmanager/Teamcoördinator

Bright-Professionals; Netherlands; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Bright Professionals zoekt een Strategisch Assetmanager/Teamcoördinator voor Noord-Holland. Je werkt samen met de interim-unitmanager aan het vormgeven van het team Assetmanagement en bent kwartiermaker voor de nieuw te vormen unitmanager.

Je vertaalt provincieambities en wettelijke eisen naar heldere principes, prestatie-eisen en werkwijzen. Je adviseert management en bestuur over beheer, onderhoud en investeringen op korte en lange termijn, en bewaakt de samenhang met langetermijnplannen.

Qualifications

• Minimaal WO-niveau door opleiding of ervaring. Een HBO-diploma is minimaal vereist.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring als assetmanager van civiele infrastructuur.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Minimaal 3 jaar ervaring met begeleiden en coachen van medior collega’s en/of het inhoudelijk aansturen van een team.
• Minimaal 3 jaar ervaring met de ISO 50001-norm en IAMPRO.

Responsibilities

• Je geeft inhoudelijke leiding aan het Assetmanagementteam en coacht collega’s.
• Je adviseert management, opdrachtgevers en bestuur over complexe assetmanagament vraagstukken.
• Je bewaakt de samenhang tussen langetermijnstrategieën, meerjarenprogrammering en dagelijkse beheerpraktijk.

Job description

Voor provincie Noord-Holland zoeken wij een Strategisch Assetmanager/Teamcoördinator. Als strategisch assetmanager en teamcoördinator geef je samen met de interim-unitmanager vorm aan het team Assetmanagement. Je bent ook kwartiermaker voor de nieuwe unitmanager. Het team maakt deel uit van de sector Beheerstrategie en Programmeren, binnen de directie Beheer en Uitvoering. Je ontwikkelt strategische kaders voor het beheer en de ontwikkeling van provinciale infrastructuur en andere fysieke assets. Tegelijkertijd werk je aan een professioneel, goed functionerend en lerend team. Het team houdt zich bezig met wegen, bruggen, viaducten, vaarwegen, sluizen, groen, technische installaties en gebouwen die samenhangen met infrastructuur.

Je verbindt technische kennis, financiën, risico’s, beleidsdoelen en maatschappelijke opgaven. Je vertaalt provinciale ambities en wettelijke eisen naar heldere principes, prestatie-eisen, werkwijzen en sturingsinformatie. Zo ondersteun je zorgvuldige keuzes over beheer, onderhoud, vervanging en investeringen op korte, middellange en lange termijn.

Je bent strategisch adviseur en coördineert inhoudelijk de werkzaamheden van je teamleden. Je adviseert management, opdrachtgevers en bestuur over complexe assetmanagementvraagstukken. Daarbij breng je de belangen van objectbeheerders, beleidsadviseurs, projectmanagers, financieel adviseurs en directie samen. Je bewaakt de samenhang tussen langetermijnstrategieën, meerjarenprogrammering, investeringsopgaven en de dagelijkse beheerpraktijk.

Je organiseert de inhoudelijke aansturing van het team en zorgt voor duidelijke rollen, taakverdelingen, prioriteiten en werkafspraken. Je coacht collega’s, stimuleert hun vakinhoudelijke ontwikkeling en bent het eerste aanspreekpunt bij escalaties. Ook bewaak je de voortgang van opdrachten, organiseer je vakgroepoverleggen en stem je af met het teamcoördinatorenoverleg binnen de sector Beheerstrategie en Programmeren.

Je borgt de kwaliteit van producten, zoals adviesmemo’s, managementteamnota’s en andere stafstukken. Je signaleert knelpunten in processen, kennis, hulpmiddelen en samenwerking en zet verbeteracties in gang. Daarbij werk je nauw samen met de unitmanager en collega’s uit beheer, onderhoud, projecten, financiën en informatievoorziening.

Je versterkt risicogestuurd en datagedreven werken. Je stuurt op bruikbare assetdata en managementinformatie over prestaties, risico’s, kosten en kansen. Ook ontwikkel je scenario’s en afwegingskaders voor ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van klimaatadaptatie, circulariteit, digitalisering en veranderende wet- en regelgeving. Je beoordeelt welke innovaties aantoonbaar bijdragen aan betere prestaties.

Competenties

• Samenwerken
  Je werkt constructief en respectvol samen met collega’s, partners en stakeholders om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Analytisch vermogen
  Je onderzoekt gegevens, informatie en situaties zorgvuldig en trekt op basis daarvan weloverwogen conclusies.
• Organisatiesensitiviteit
  Je begrijpt de structuren, culturen en informele verhoudingen binnen een organisatie en speelt hier effectief op in.

Functie-eisen

• Je beschikt over minimaal WO-niveau door opleiding of ervaring. Een hbo-diploma is minimaal vereist, bijvoorbeeld in civiele techniek, technische bedrijfskunde, assetmanagement, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 8 jaar relevante werkervaring als assetmanager van civiele infrastructuur.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden en coachen van medior collega’s en/of het inhoudelijk aansturen van een team.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met de ISO 50001-norm en IAMPRO.

Functie-wensen

• Het is een pre als je relevante werkervaring hebt als strategisch assetmanager in de infrasector.
• Het is een pre als je relevante werkervaring hebt met het inhoudelijk coördineren van teams en het coachen van collega’s in teams van meer dan vijf personen.
• Bij voorkeur heb je relevante werkervaring met het formuleren van strategische doelstellingen en het vertalen daarvan naar tactische plannen.

Extra Informatie

• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 04-01-2027
• Opleidingsniveau HBO, WO