Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Solid Public zoekt een interim Asset Manager voor gemeentelijk en maatschappelijk vastgoed in de regio Rotterdam. Je beheert strategisch vastgoed, optimaliseert prestaties en gevestigd huurovereenkomsten, rapporteert aan college en beleidsafdelingen en levert input voor portefeuilleontwikkeling.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in gemeentelijk assetmanagement, diepgaande huur- en contractkennis, en ervaring met politieke besluitvorming en financiële businesscases.
Interim Asset Manager Maatschappelijk Vastgoed
Interim | ZZP | Asset Manager | 24 - 32 uur | In het kort: Je gaat gemeentelijk en maatschappelijk vastgoed strategisch beheren, prestaties optimaliseren, huur- en gebruiksafspraken vormgeven, analyses maken, optimalisatievoorstellen doen en college en beleidsafdelingen adviseren over vastgoed- en portefeuilleontwikkeling.
In het kort: Je gaat gemeentelijk en maatschappelijk vastgoed strategisch beheren, prestaties optimaliseren, huur- en gebruiksafspraken vormgeven, analyses maken, optimalisatievoorstellen doen en college en beleidsafdelingen adviseren over vastgoed- en portefeuilleontwikkeling.
Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan een mooie stad. Samen met je collega's vorm je een enthousiast en betrokken team. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.
Jouw rol als assetmanager vastgoed heeft effect omdat…
Er altijd ruimte is voor eigen ideeën. Zo zorg jij voor een omgeving waarin iedereen kan meedoen.
Als assetmanager ben je voor diverse huurders en gebruikers hét gezicht en aanspreekpunt van de gemeentelijke vastgoedorganisatie. Borgen en beheren, daar ben jij dus ook van! Tot slot geef je gevraagd of ongevraagd input voor de vastgoedkaders, en rapporteer je via de P&C-cyclus. Verder houd jij je bezig met:
Problemen oplossen is een talent dat jullie allemaal hebben. Binnen het team waarderen we kritisch meedenken door bijvoorbeeld in- en uit te zoomen, verduidelijkende vragen te stellen en van perspectief te wisselen. Humor wordt gewaardeerd; we houden van lachen en relativeren wanneer dat helpt of nodig is. We weten wat we aan elkaar hebben; we zijn professioneel open naar elkaar. We ontdekken dat feedback vragen en geven, en zelfreflectie van meerwaarde kan zijn. Waar we als team nog in kunnen en willen groeien is pionieren/experimenteren en netwerken.
In het team Facilitair en Vastgoed werk je samen in een energieke omgeving waar jouw ideeën en inzet echt het verschil maken. Met onze leveranciers zorgen we ervoor dat alles tot in de puntjes is geregeld—van printwerk, technische ondersteuning, meldingenbeheer, inkoop en contractmanagement, inrichting en werkplekbeheer tot het beheren en exploiteren van het gemeentelijke en maatschappelijke vastgoed. Daarnaast spelen assetmanagement en portefeuillemanagement een steeds belangrijkere rol: we zorgen voor een geïntegreerde aanpak waarbij het strategisch beheer en de optimalisatie van vastgoedbezit centraal staan. Ons team adviseert actief het college en beleidsafdelingen over facilitair en vastgoedbeheer, exploitatie en portefeuilleontwikkeling, zodat we samen duurzaam bouwen aan de toekomst van onze gemeente.
“Het is steeds weer een uitdaging om met het vastgoed goed de gewenste maatschappelijke doelstellingen te kunnen realiseren.”