Strategic Recruitment Specialist — Drive Talent Growth

Tielbeke Transport B.V.; Lemelerveld; On-site; EUR 31,898,000 - 60,464,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisschaal 4 weken

1-jaarscontract met uitzicht op vast

27 vakantiedagen

Vrijheid voor eigen inbreng

Job summary

Tielbeke Transport B.V. zoekt een Recruitment Specialist die met plezier een recruitmentstrategie ontwikkelt en zelf kandidaten selecteert. Je werkt in het HR-team op locatie Lemelerveld en hebt directe impact op groei en vernieuwing. De functie biedt ruimte voor eigen inbreng en geldt als 32–40 uur per week.

Naast een jaarcontract met uitzicht op vast optreden, krijg je een salaris tussen 2.858,25 en 4.177,94 euro per 4 weken en 27 vakantiedagen bij volledig dienstverband.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Recruitment.
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
• Mensgerichte en energieke persoonlijkheid, enthousiasme voor mensen en ambitie.
• Goede communicatieve vaardigheden, zelfstandig kunnen werken en flexibiliteit.
• Affiniteit met transport en logistiek is een pré.
• In het bezit van rijbewijs B en woonachtig binnen 30 km van Lemelerveld.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van een strategische recruitmentaanpak die past bij de organisatiedoelstellingen.
• Begeleiden van sollicitatieprocedures van A tot Z incl. nabellen, interviews en onboarden.
• Advies geven aan management over personeelsbehoefte en capacity.
• Analyseren van arbeidsmarktontwikkelingen en vertalen naar KPI’s en acties.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van kandidaten, partners en stakeholders.
• Oppakken van complexe recruitmentvraagstukken en eigenaarschap tonen.

Skills

Recruitment

Strategische recruiting

Communiceren

Zelfstandig werken

Initiatief nemen

Job description

Tielbeke Transport B.V. zoekt een Recruitment Specialist die met plezier een recruitmentstrategie ontwikkelt en zelf kandidaten selecteert. Je werkt in het HR-team op locatie Lemelerveld en hebt directe impact op groei en vernieuwing. De functie biedt ruimte voor eigen inbreng en geldt als 32–40 uur per week.

Naast een jaarcontract met uitzicht op vast optreden, krijg je een salaris tussen 2.858,25 en 4.177,94 euro per 4 weken en 27 vakantiedagen bij volledig dienstverband.