Strategic People & Change Director - Lead Transformations

nlmtd; Amsterdam; On-site; EUR 130,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Tariefregeling 80/20

12% Commissie

Uitdaging in projecten

Maandelijkse training

Plezier op kantoor

Interne rol bij nlmtd

Job summary

nlmtd zoekt een ervaren People & Change Director die strategische verandertrajecten aanstuurt en senior stakeholders coacht bij klanten. Je ontwikkelt nieuwe diensten en vertaalt commerciële kansen naar langdurige klantrelaties en proposities.

Je bent lid van de Go-to-Market People & Change en werkt vanuit Amsterdam aan cross-functionele transities, met focus op cultuur, leiderschap en organisatieontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar ervaring in People & Change, organisatieontwikkeling of HR-transformatie.
• Leiding geven aan complexe programma’s met C-level stakeholders.
• Groot actief netwerk van klanten en partners in diverse sectoren.
• Sterke analytische en strategische vaardigheden.
• Ondernemende mindset en ervaring met business development.

Responsibilities

• Leiding geven aan strategische veranderprogramma’s bij klanten, van analyse tot implementatie en borging.
• Adviseren van C-level stakeholders over organisatieontwikkeling en cultuurverandering.
• Actief inzetten van jouw netwerk om projecten en initiatieven te versnellen.
• Ontwikkelen van nieuwe People & Change diensten en proposities.
• Begeleiden en inspireren van teams en leiders bij duurzame verandering.
• Samenwerken met het managementteam om de strategische koers vorm te geven.

Skills

Strategisch leiderschap

Stakeholder management

Netwerkvaardigheden

Analytisch denkvermogen

Intrapreneurship

Teamplayer

Communicatie

Taalvaardigheid NL/EN

Job description

nlmtd zoekt een ervaren People & Change Director die strategische verandertrajecten aanstuurt en senior stakeholders coacht bij klanten. Je ontwikkelt nieuwe diensten en vertaalt commerciële kansen naar langdurige klantrelaties en proposities.

Je bent lid van de Go-to-Market People & Change en werkt vanuit Amsterdam aan cross-functionele transities, met focus op cultuur, leiderschap en organisatieontwikkeling.