Strategic HR Partner: Transformation & Talent Development

USG Legal; Den Haag; Hybrid; EUR 44,640 - 55,800; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

25 vakantiedagen

Toegang tot trainingen

Persoonlijke begeleiding

Job summary

Een HR consultancybedrijf in Den Haag zoekt een ervaren HR-professional die strategisch kan denken en praktisch kan handelen. De rol omvat advisering van management over HR-beleid, het analyseren van HR-data en het begeleiden van verandertrajecten. Een minimaal van 5 jaar ervaring in HR is vereist, met een wo-diploma in Arbeids- en Organisatiepsychologie. Salaris bedraagt €4.000 - €5.000 per maand en biedt mogelijkheden voor parttime of fulltime werk met 25 vakantiedagen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in HR, waarvan 2 jaar strategisch.
• Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid.
• Vaardig in change management en digitale transformatie.

Responsibilities

• Adviseren van management over strategisch en operationeel HR-beleid.
• Analyseren van HR-data en omzetten naar toepasbare inzichten.
• Begeleiden van verandertrajecten en digitale transformatie.

Skills

Organisatieontwikkeling

Strategisch HR-beleid

People analytics

Change management

Talentontwikkeling

Education

Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Strategisch HRM

Job description

Een HR consultancybedrijf in Den Haag zoekt een ervaren HR-professional die strategisch kan denken en praktisch kan handelen. De rol omvat advisering van management over HR-beleid, het analyseren van HR-data en het begeleiden van verandertrajecten. Een minimaal van 5 jaar ervaring in HR is vereist, met een wo-diploma in Arbeids- en Organisatiepsychologie. Salaris bedraagt €4.000 - €5.000 per maand en biedt mogelijkheden voor parttime of fulltime werk met 25 vakantiedagen.