Strategic HR Partner: Lead People & Change

Eurol; Nijverdal; On-site; EUR 44,640 - 55,800; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot max €5.000 bruto/maand

29,5 vakantiedagen

Breed opleidingsaanbod

Fietsplan

Korting op bedrijfsfitness

Job summary

Een vooraanstaand smeermiddelenbedrijf in Nederland zoekt een HR Business Partner. In deze rol ben je het centrale aanspreekpunt voor diverse business units en ondersteun je senior management bij HR-vraagstukken. Je stelt veranderingen voor en werkt met HR-data om trends te signaleren. We zoeken iemand met een HBO-opleiding HRM, minimaal 5 jaar ervaring, en goede communicatieve vaardigheden. Naast een aantrekkelijk salaris bieden wij een prettig werkklimaat en volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een dynamische werkomgeving.
• Ervaring in techniek, productie of logistiek is een pré.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Responsibilities

• Ondersteunen van senior management bij HR-vraagstukken.
• Verantwoordelijkheid voor dossiers op het gebied van verzuim en arbeidsrecht.
• Werken met HR-data en adviseren op basis van trends.

Skills

Organisatorisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Analytische blik

Flexibiliteit

Education

HBO opleiding in HRM of vergelijkbaar

Job description

Een vooraanstaand smeermiddelenbedrijf in Nederland zoekt een HR Business Partner. In deze rol ben je het centrale aanspreekpunt voor diverse business units en ondersteun je senior management bij HR-vraagstukken. Je stelt veranderingen voor en werkt met HR-data om trends te signaleren. We zoeken iemand met een HBO-opleiding HRM, minimaal 5 jaar ervaring, en goede communicatieve vaardigheden. Naast een aantrekkelijk salaris bieden wij een prettig werkklimaat en volop ontwikkelingsmogelijkheden.