Strategic HR Partner — Hybrid, Impact & Growth

Albert Schweitzer Ziekenhuis BV; Zevenbergen; Hybrid; EUR 59.000 - 87.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Max FWG 60 cao Ziekenhuizen

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

5,5 weken verlof

1 jaarcontract met uitzicht op vaste

Zusammenfassung

Albert Schweitzer Ziekenhuis BV zoekt een HR Business Partner Result Laboratorium om de HR-visie van morgen vorm te geven. Je werkt aan strategisch beleid, organisatieontwikkeling en coaching van afdelingshoofden, met focus op duurzame inzetbaarheid en leiderschap.

Je standplaats is Zevenbergen, met regelmatige aanwezigheid op Dordrecht, Gorinchem en Breda. In deze zelfstandige rol krijg je ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling binnen een betrokken en professionele HR-afdeling.

Qualifikationen

• HBO-opleiding (HRM of Bedrijfskunde) afgerond.
• Minimaal 6 jaar ervaring in een adviserende HR-rol op tactisch niveau.
• Ervaring met leiderschap en HR-projecten is een pré.

Aufgaben

• Adviseer proactief leidinggevenden over HR-beleidsthema’s.
• Draag bij aan organisatiebrede HR-projecten en veranderprocessen.
• Schrijf concrete adviezen en zorg voor uitvoering en borging.
• Vertaal strategische doelen naar werkbare acties op afdelingsniveau.

Kenntnisse

Strategisch inzicht

Analytisch inzicht

Change management

Ausbildung

HBO-opleiding HRM of Bedrijfskunde

Jobbeschreibung

Albert Schweitzer Ziekenhuis BV zoekt een HR Business Partner Result Laboratorium om de HR-visie van morgen vorm te geven. Je werkt aan strategisch beleid, organisatieontwikkeling en coaching van afdelingshoofden, met focus op duurzame inzetbaarheid en leiderschap.

Je standplaats is Zevenbergen, met regelmatige aanwezigheid op Dordrecht, Gorinchem en Breda. In deze zelfstandige rol krijg je ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling binnen een betrokken en professionele HR-afdeling.