HR Business Partner

KMWE; Eindhoven; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusr.regeling

Reiskostenvergoeding

Fietsvergoeding

Collectieve zorgverzekering

25 vakantiedagen

ADV dagen

Bedrijfsfitness/Activiteiten

Job summary

KMWE Group in Eindhoven zoekt een HR Business Partner die als sparringpartner voor het management optreedt en hands-on HR beleid uitvoert. Je werkt in een informele, gedreven omgeving en levert een 360 graden bijdrage aan aantrekken, ontwikkelen, behouden en begeleiden van talent.

Je draagt bij aan HR-analytics, onboarding en systemenkop- en Cobra-gerelateerde activiteiten. Een HBO/WO-opleiding HRM en sterke kennis van het arbeidsrecht zijn vereist; beheersing van Engels is een pré.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO opleiding in HRM.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
• Goede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en ontwikkelingen.
• Proactief, verbindend en communicatief vaardig.

Responsibilities

• Aanspreekpunt op HR-gebied voor management en medewerkers.
• Uitvoering, interpretatie en naleving van het HR-beleid.
• Initiëren en leiden van HR-projecten ter verbetering.
• Verzuimbeleid en contact met UWV/bedrijfsarts.
• Adviesrol richting management op tactisch/ strategisch niveau.
• Begeleiden van complexe personele vraagstukken.
• Bijdrage aan HR Analytics en beheer van personeelsinformatie en recruitment systemen.
• Medebeoordeling van onboarding van nieuwe medewerkers.

Skills

HRM

Communicatie

Proactief

Analytisch vermogen

Education

HBO/WO diploma HRM

Tools

HROffice

Cobra

Job description

KMWE Group is op zoek naar een nieuwe collega HR Business Partner. Ben jij een enthousiaste HR-professional die op zoek is naar veranderende en dynamische omgeving? Werk je graag in een gedreven en informeel team waarin volop ruimte is voor jouw ideeën? Lees dan zeker verder!

Functieomschrijving

In de functie van HR Business Partner bij KMWE ben je een sparringpartner voor het management en voer je een hands-on HR beleid. Je hebt een 360 graden rol waarbij je betrokken bent bij het aantrekken, ontwikkelen, behouden en begeleiden van talent. Kortom: HR van A tot Z! Je maakt deel uit van het HR team dat bestaat uit een HR&O Director, Learning & Development officer, 2 HR Business Partners (excl. jij), 2 Payroll officers en een HR support collega.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je fungeert als aanspreekpunt op HR gebied voor management en medewerkers;
• Je draagt zorg voor een juiste uitvoering, interpretatie, optimalisatie en naleving van het HR beleid, inclusief wet- en regelgeving;
• je initieert en leidt projecten ter verbetering van alle denkbare onderwerpen op het gebied van HR;
• Je draagt verantwoordelijkheid voor het verzuimbeleid binnen jouw operational teams. Denk hierbij aan (sturing op) verzuimcijfers, begeleiding van complexe verzuimtrajecten en het contact met o.a. UWV en bedrijfsarts;
• Je hebt een adviesrol richting management op tactisch en strategisch niveau op alle gebieden van HR;
• Je spart met managers en begeleidt hen bij complexe personele casuïstiek;
• HR Analytics wordt steeds belangrijker binnen de afdeling en binnen de organisatie, hier kun je een significante bijdrage in leveren;
• Je bent een medebeheerder van onze personeelsinformatie-(Cobra) en recruitment(HROffice) systemen;
• Je bent medeverantwoordelijk voor de (algemene) onboarding van nieuwe medewerkers.

Functie eisen

• Je beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM;
• Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je bent goed op de hoogte van het Nederlandse arbeidsrecht en ontwikkelingen op dit gebied;
• Je beweegt proactief door een organisatie en beschikt over een positief kritische houding;
• Je bent sterk in verbinden;
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en je bent een fijne gesprekspartner met goede luister- en communicatieve vaardigheden;
• Je bent vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal.

Over KMWE

KMWE Precision ontwerpt, bouwt en continu verbetert high tech componenten, modules en systemen op basis van precisie engineering en machining. We zijn trots op wat we maken en wat we doen, waarbij we een nauwe samenwerking en relatie opbouwen met onze klanten. Je gaat werken op onze locatie BIC1 in Eindhoven. Deze innovatieve locatie geeft ruimte aan onze doelstellingen en ambities.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom door 600+ collega's;
• Een informele werksfeer;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
• Een bonusregeling;
• Een reiskostenvergoeding en/of een fietsvergoeding;
• De mogelijkheid om je aan te sluiten bij onze collectieve zorgverzekering;
• Borrels, barbecues, actieve (familie)dagen, pub quizzen en nog veel meer feestelijke activiteiten;
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een zakelijke laptop en telefoon;
• Een echte high tech omgeving;
• En nooit meer een saaie dag!