Strategic HR Partner: Talent, Change & Data-Driven HR

Nouvall Engineering Services BV; Zeeland; À distance; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Nouvall Engineering Services BV in Zeeland zoekt een HR Business Partner die leidinggevenden en medewerkers adviseert over personeelsvraagstukken, HR-processen verbetert en organisatieveranderingen begeleidt.

Je stimuleert ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers, bewaakt HR-beleid en arbeidsrechtelijke richtlijnen en analyseert HR-data om processen te verbeteren. Minimaal HBO richting HR en zes jaar HR-advieservaring zijn vereist.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding richting HR.
• Minimaal zes jaar brede HR-advieservaring.
• Ervaring in technische, industriële of projectmatige omgevingen.
• Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en verzuimbegeleiding.
• Ervaring met HR-systemen en HR-data.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vertrouwen opbouwen.

Responsabilités

• Adviseren over personeelsbeleid en ondersteunen bij lastige gesprekken.
• Begeleiden van verzuim, re-integratie en inzetbaarheid.
• Coördineren van instroom, doorstroom en uitstroom.
• Ondersteunen van talentontwikkeling en teamontwikkeling.
• Bewaken van HR-beleid en arbeidsrechtelijke richtlijnen.
• Analyseren van HR-data en processen verbeteren.

Connaissances

HR-advies

Arbeidsrecht

Verzuim

HR-data

Vertrouwen opbouwen

Formation

HBO HR-opleiding

Outils

HR-systemen

Description du poste

Nouvall Engineering Services BV in Zeeland zoekt een HR Business Partner die leidinggevenden en medewerkers adviseert over personeelsvraagstukken, HR-processen verbetert en organisatieveranderingen begeleidt.

Je stimuleert ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers, bewaakt HR-beleid en arbeidsrechtelijke richtlijnen en analyseert HR-data om processen te verbeteren. Minimaal HBO richting HR en zes jaar HR-advieservaring zijn vereist.