Senior HR Operations Lead - North West Europe

Festo; Delft; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Laptop

Telefoon

40 vrije dagen

Opleiding en ontwikkeling

Personeelsvereniging

Job summary

Festo zoekt een ervaren HR Operations Manager North West Europe om stabiele, conforme en efficiënte HR-processen te waarborgen in Nederland, België, Groot-Brittannië en Ierland. Je werkt nauw samen met HR-stakeholders en vertaalt corporate HR-standaarden naar lokale processen.

In deze hands-on functie coördineer je HR-operations, compensation & benefits, payroll en HR-rapportages, beheers je de employee lifecycle en rapporteer je periodiek aan het regionale HR-lead.

Qualifications

• Afgeronde bacheloropleiding in HR, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal zeven jaar brede HR-ervaring met hands-on HR-Operations.
• Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring.
• Sterke operationele mindset en analytisch denkvermogen.
• Ervaring met Compensation & Benefits en payroll-diensten.
• Goede kennis van beloningsprocessen, HR-data en arbeidsrecht.
• Internationale samenwerking met diverse stakeholders.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Coördineren van HR-operations in NW-Europa en hands-on ondersteunen.
• Zorgen voor duidelijke proceseigenaarschap, servicenormen en SOP’s.
• Beheren van Compensation & Benefits-processen en jaarlijkse HR-cycli.
• Beheren administratieve HR-processen tijdens gehele employee lifecycle.
• Zorgen voor betrouwbare payroll-dienstverlening.
• Monitoren van payroll- en HR-dienstverleners op SLA's.
• Opstellen van HR-rapportages en managementinformatie.
• samenwerken tussen NWE-cluster, EMEA HR en Corporate HR.

Skills

HR Operations

Leadership

Stakeholder management

Payroll coordination

Process improvement

HR data & reporting

Dutch and English

Education

Bachelor HR/Bedrijfskunde

Job description

Festo zoekt een ervaren HR Operations Manager North West Europe om stabiele, conforme en efficiënte HR-processen te waarborgen in Nederland, België, Groot-Brittannië en Ierland. Je werkt nauw samen met HR-stakeholders en vertaalt corporate HR-standaarden naar lokale processen.

In deze hands-on functie coördineer je HR-operations, compensation & benefits, payroll en HR-rapportages, beheers je de employee lifecycle en rapporteer je periodiek aan het regionale HR-lead.