HR Manager

Conduent; Tilburg; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Conduent, Inc. in Nederland zoekt een ervaren HR Manager die de HR-operaties in Almere, Rotterdam en Tilburg leidt, rapporteert aan het lokale leiderschap en zorg draagt voor naleving van arbeidswetten.

Je bouwt een sterk lokaal HR-team en fungeert als strategische partner voor de directie. Je combineert operationele kracht met eigenaarschap en communicatieve vaardigheden, werkt nauw samen met payroll- en financiële collega’s en ondersteunt transitie- en veranderingsprocessen in een dynamische

Qualifications

• Ervaring in een standalone of brede HR Manager-rol.
• Sterke kennis van loonverwerking en HR-administratie.
• Ervaring met externe loonveredelaars/ payroll leveranciers.
• Vermogen om samen te werken met senior stakeholders en leiderschapsteams.
• Pragmatische en hands-on houding.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Dagelijkse HR-operaties beheren voor onze activiteiten in Almere, Rotterdam en Tilburg.
• Het lokale HR-team leiden en ondersteunen.
• Als betrouwbare HR-partner optreden voor lokaal leiderschap en management.
• Ondersteunen van personeelsrelaties en organisatorische verandering.
• Zorgen voor naleving van lokale arbeidswetten en interne policies.
• Sturing geven aan consistentie en continue verbetering van HR-processen.
• Deel uitmaken van het lokale managementteam en bijdragen aan bedrijfsbesprekingen.
• Ondersteunen van rapportage, audits en HR-administratieve activiteiten.

Skills

Stakeholder management

Payroll knowledge

HR administration

External payroll providers

Senior stakeholder partnership

Organizational skills

Communication skills

Dutch & English fluency

Job description

Dankzij de inzet van onze medewerkers levert Conduent missie kritieke diensten en oplossingen voor Fortune 100 bedrijven en meer dan 500 overheden – en creëert zo uitzonderlijke uitkomsten voor onze klanten en de miljoenen mensen die op hen rekenen.
Jij hebt de kans om persoonlijk te groeien, het verschil en onderdeel te zijn van een cultuur waar individualiteit belangrijk is en iedere dag wordt gewaardeerd.
At Conduent, people are at the heart of everything we do. For our operations in the Netherlands, we are looking for an experienced and hands-on HR Manager who knows how to bring people, processes and business goals together in a way that truly makes an impact.

About The Role

As the HR Manager, you will play a central role in ensuring smooth and compliant HR operations, with a strong focus on stakeholder management.
You will lead a local HR team, including 2 HR Business Partners, 2 HR Administrators and a Health & Safety Coordinator.
This position is ideal for someone who enjoys being close to the business and taking ownership of day-to-day HR operations while also acting as a trusted advisor to local leadership. You will work with several key stakeholders, including the Managing Director and the local management team, helping navigate organizational changes and supporting the business through an evolving environment.

Your responsibilities:

• Managing day-to-day HR operations for our operations in Almere, Rotterdam and Tilburg;
• Leading and supporting the local HR team;
• Acting as a trusted HR partner to local leadership and management;
• Supporting employee relations and organizational changes;
• Ensuring compliance with local labor regulations and internal policies;
• Driving consistency and continuous improvement in HR processes;
• Participating in the local management team and contributing to business discussions;
• Supporting reporting, audits and HR administration activities.

What We Are Looking For

We are looking for an HR professional who combines operational strength with maturity, ownership and strong stakeholder management skills. Someone who is approachable, reliable and comfortable working in a changing environment.

You bring:

• Experience in a standalone or broad HR Manager role;
• Strong knowledge of payroll processes and HR administration;
• Experience working with external payroll providers;
• Confidence in partnering with senior stakeholders and leadership teams;
• A pragmatic and hands-on mindset;
• Strong organizational and communication skills;
• Experience in dynamic or changing business environments;
• Fluency in Dutch and English is a must have.

What We Offer

Working for Conduent in Netherlands means having a collaborative working environment where your opinion matters. We believe in open communication, teamwork and creating a workplace where people can grow, take ownership and make an impact.

Bij Conduent krijgt iedereen evenveel kansen en is iedereen gelijk ongeacht: huidskleur, geloofsovertuiging, religie, afkomst, leeftijd, genderidentiteit, genderexpressie, geslacht, burgerlijke staat, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke handicap, medische aandoening, gebruik van een geleidehond of hulpdier, militaire/veteranenstatus of een andere groep die wettelijk beschermd is.