Strategic HR Leader – Retail Growth & People Development

Scapino; Assen; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Personeelskorting bij Ziengs en Scapno

Fietsplan en actieve personeelsverenig

Job summary

Scapino zoekt een HR-leider die twee retailmerken (Ziengs en Scapino) richting geeft. Je rapporteert direct aan de CEO en stuurt een HR-team van circa 10 professionals. Je verbindt strategie met operationele HR-dagen zoals verzuim, recruitment en leiderschapsontwikkeling.

Deze rol werkt vanuit ons servicekantoor in Assen en biedt ruimte om HR-processen en systemen voortdurend te verbeteren, met focus op employer branding en werving van de juiste mensen voor beide merken.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur in retail.
• Sterk in arbeidsrecht en HR-processen.
• Proactief, resultaatgericht en in staat om tussen strategie en operatie te schakelen.

Responsibilities

• Leiden van een HR-team van ongeveer 10 professionals.
• Rapporteren aan de CEO en sparringpartner zijn voor directie en management.
• Ontwikkelen en realiseren HR-beleid gericht op recruitment, verzuim en performance.

Skills

HR-Management

Leiderschap

Arbeidsrecht

Recruitment

Employer Branding

HR-data & analyse

Education

HBO werk- en denkniveau in HRM of Bedrijfskunde

Job description

Scapino zoekt een HR-leider die twee retailmerken (Ziengs en Scapino) richting geeft. Je rapporteert direct aan de CEO en stuurt een HR-team van circa 10 professionals. Je verbindt strategie met operationele HR-dagen zoals verzuim, recruitment en leiderschapsontwikkeling.

Deze rol werkt vanuit ons servicekantoor in Assen en biedt ruimte om HR-processen en systemen voortdurend te verbeteren, met focus op employer branding en werving van de juiste mensen voor beide merken.