HR Adviseur Ziengs & Scapino – Assen

Scapino.nl.; Assen; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Personeelskorting op onze collectie

Moderne werkplek in Assen

HR-vereniging/Personeelsvereniging

Ruimte voor eigen ideeën en groei

Job summary

Ziengs en Scapino zijn twee oer-Hollandse retailorganisaties met gezamenlijk circa 250 winkels in Nederland. Vanuit ons gezamenlijke servicekantoor in Assen zoeken we een HR Adviseur die sparringpartner is voor managers en medewerkers en die HR-ontwikkelingen omzet in praktische adviezen die werken.

Je bedenkt en implementeert voorstellen rondom goed werkgeverschap, vitaliteit en werkplezier en houdt actief contact met teams en managers.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring als HR Adviseur.
• Goede luister- en communicatievaardigheden.
• Proactief en resultaatgericht.

Responsibilities

• Adviseren van managers en medewerkers over personeels- en organisatievraagstukken.
• Meedenken over employer branding, vitaliteit en werkplezier.
• Voorstellen doen die bijdragen aan goed werkgeverschap.
• Actief contact houden met managers en teams en begrijpen wat er speelt.
• HR-ontwikkelingen en trends vertalen naar kansen voor Ziengs en Scapino.
• Samenwerken met interne en externe partners.

Skills

Luistervaardigheid

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder management

Education

HBO-opleiding

Job description

Ben jij een ervaren HR Adviseur die graag dicht bij de organisatie staat? Iemand die luistert, doorvraagt en managers verder helpt, maar ook zelf kansen ziet om dingen beter te doen? Dan ligt er bij Ziengs en Scapino een mooie nieuwe stap voor je klaar.Vanuit ons gezamenlijke servicekantoor in Assen werk je voor twee bekende retailorganisaties met samen zo’n 250 winkels in Nederland. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan goed werkgeverschap en HR verder te ontwikkelen. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in de organisatie.Wat ga je doen?Als HR Adviseur ben je sparringpartner voor managers en medewerkers binnen Ziengs en Scapino. Je weet wat er speelt, stelt de juiste vragen en vertaalt ontwikkelingen naar praktisch HR-advies dat werkt.Je houdt je onder andere bezig met:gevraagd én ongevraagd adviseren van managers over personeels- en organisatievraagstukken;meedenken over thema’s als employer branding, vitaliteit en werkplezier;voorstellen ontwikkelen die bijdragen aan goed werkgeverschap;actief contact houden met managers en teams, zodat je weet wat er binnen de organisatie speelt;ontwikkelingen en trends binnen HR vertalen naar kansen voor Ziengs en Scapino;samenwerken met verschillende interne en externe partners.Je krijgt daarbij ruimte voor je eigen ideeën. Zie jij een kans om iets slimmer, beter of leuker te maken? Dan horen we die graag. We zoeken iemand die niet alleen adviseert, maar ook graag samen de schouders eronder zet.Wij bieden jouEen plek waar je verantwoordelijkheid krijgt en tegelijkertijd collega’s om je heen hebt die met je meedenken. Je werkt binnen een nuchter en betrokken HR-team waarin hard werken en plezier goed samengaan.Daarnaast krijg je:een salaris passend bij jouw kennis, opleiding en ervaring;een functie van 32 tot 40 uur per week;ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vak;een moderne werkplek op ons gezamenlijke servicekantoor in Assen;een actieve personeelsvereniging met verschillende activiteiten;personeelskorting op onze collectie;een team waarin ruimte is voor eigen ideeën, gezelligheid en op z’n tijd een goed geintje.Jij bentJe bent een HR Adviseur die makkelijk verbinding maakt. Je kunt goed luisteren, maar durft ook duidelijk te zijn. Je staat stevig in je schoenen en weet mensen mee te nemen in jouw advies.Je hoeft bij ons niet alles op dezelfde manier te doen als een ander. Juist jouw ervaring, ideeën en persoonlijkheid maken ons team sterker.Daarnaast:heb je minimaal 3 jaar werkervaring als HR Adviseur;heb je een afgeronde hbo-opleiding;communiceer je makkelijk en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk;werk je graag samen en ben je tegelijkertijd zelfstandig;denk je in mogelijkheden en resultaten;ben je nieuwsgierig naar wat er binnen teams en de organisatie gebeurt;pak je initiatief en krijg je energie van verbeteren en vernieuwen.Kort gezegd: je combineert HR-kennis met aandacht voor mensen én de wil om dingen voor elkaar te krijgen.Wil je deel uitmaken van het team?Zie jij jezelf als onze nieuwe HR Adviseur? Solliciteer dan via de button met je cv en motivatie.Heb je eerst een vraag? Neem contact op met Maeva (Recruiter) via 06 23 73 19 19 of [e-mail] / [e-mail] het bedrijfZiengs en Scapino zijn twee oer-Hollandse retailorganisaties met een rijke historie. Samen hebben we zo’n 250 winkels in Nederland. Vanuit ons gezamenlijke servicekantoor in Assen werken de ondersteunende teams iedere dag aan de volgende stap voor onze winkels, distributiecentra én collega’s.Op de HR-afdeling werk je samen met de HR Manager, HR-adviseurs, , HR-administratie, recruiters en een stagiair. Een divers team waarin we kennis delen, elkaar helpen en samen aanpakken.Bij Ziengs en Scapino geloven we dat mensen verder komen met vertrouwen en een steuntje in de rug. Je mag jezelf zijn, verantwoordelijkheid nemen en stap voor stap groeien. Dat geldt voor onze collega’s in de winkels en distributiecentra, maar net zo goed voor jou op het servicekantoor.